和公司签订的劳动合同到期公司不续签辞退我有没有赔偿

劳动合同到期没续签一定有补偿金吗
　　《劳动合同法》第四十四条项规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
劳动合同期满，非因用人单位原因致使劳动合同未能续签而终止劳动合同的，用人单位无需支付经济补偿金。
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  1、收集证据，向社保部门申请工伤认定。
  2、对工伤认定结论不服提出行政复议或行政诉讼。
  3、协助劳动能力等级以及医疗终结期的鉴定。
  4、评估财产保全以及先于执行的必要性。
  5、协助双方调解。