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深圳商场员工,深圳驻点员工,深圳社

更新时间:2018-01-10 14:52:39 浏览次数:128次
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类别:其他
地址:深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座22楼2203室
深圳商场员工,深圳驻点员工,深圳社保咨询
随着社会对社保普及越来越广泛,人们对社保的需求也越来越重视与了解。同时,日常生活中,社保的作用也越来越重要,没有社保,很多事情都办不了。如非本地入户在深圳买房,则需要近五年连续缴交社保记录,不能是补交;非深户买车,则需要近两年连续缴弹社保记录,补交不行;小孩子读书,也需要父母一方或双方有社保记录,等等。
同样,对一些商场、超市的进驻人员,或者一些快消行业的员工,商场或超市管理是要求进驻人员都要有客户保,且在参保状态下,才可以的。面对这种种要求,企业怎么解决这类型员工社保问题呢?很多类型的企业,很大进驻商场或者超市员工,大部分是兼职人员,或者流动性比较大的岗位,如何处理才能做到既符合规定,又可以节省成本?如果想了解更多,可以电话联系我,或者面谈,骏伯杨先生会一一为您解答。
有些企业,在深圳有门店,比如服装行业、珠宝行业、连锁店等,因为考虑成本,很多都没有给员工参保,这样是存在着很大的用工隐患与风险,同时也让员工没有归属感,慢慢流动性也大起来。当然,企业也担心流动性太大而参保的话,成本也大了。所以,骏伯杨先生可以向这类型企业推荐合理、低成本的社保方案。欢迎您的来电咨询与面谈。(骏伯杨先生)
针对现行深圳社保政策,按低标准的社保费用明细如下:
A、非深户二档标准:(单位:338.52、个人:186.06,合计:524.58 )
B、非深户三档标准:(单位:328.39、个人:179.30,合计:507.69)
C、非深户三档组合:(单位:64.49、 个人:16.90,合计:81.39 )
以上三种方案,三选一,都是比较省成本的方案,保障方面比较全面,特别是针对流动性大、企业想节省成本的主要选择之一。欢迎来电咨询与面谈!(骏伯杨先生)
我司简介:
骏伯公司成立于2003年3月,至今已有13年行业经验,团队专业、队伍专业,具有国家人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,是中国早从事第三方人力资源服务的专业机构之一。骏伯公司总部在广州,建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的333个服务网点,业务遍及全国各地,网点辐射中国大陆31省市,直属分公司已覆盖全广东21地市!
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