深圳没成立公司员工怎样签劳动合同

例如，给深圳员工购买深圳社保有什么好处呢？
Ⅰ、深圳缴费基数低，比例低，所以缴钱少，但是在深圳养老，领取高于国内其他地区的养老保险金；在老年时候享受深圳优越的晚年养老生活；
Ⅱ、深圳的社会保险医疗新制度实施，其完善程度、惠及人群、报销范围额度等等为全国领先地位。例，准妈妈在深购买综合医疗，可享受生育保险，在深医院做产检、生孩子、住院等高报销率，费用几乎全免；
Ⅲ、非深户员工父母购买社保，是其孩子在深学校学习的必要条件之一，你的孩子因为你参加了深圳的社保而可以享受优惠的上学读书条件；也是小孩参加少儿医保的必要条件。
Ⅳ、社保年限要求，购房购车银行必备条件；
Ⅴ、综合医疗、住院医疗、劳务工医疗，实现多种医疗报销，小到发烧，大到住院医疗，都能报销高90%的医疗费用；
Ⅵ、无论是人事局调干、还是劳动局招工办理人才引进，缴纳社保已经成为必备要求，缴纳时间长具优势。积分入户也同样需要深圳社保。
对于公司来说具体优势在哪里呢？
1、节省成本。可以减少企业的财力、劳务派遣、物力的支出（无需管理，无需跑流程，只需每月付少额管理费即可）；
2、提高企业核心竞争力。操作购买社保、公积金，是一项繁琐的事情。企业可以把非核心业务外包给专业劳务派遣资源公司操作，以达到减少企业的事务工作；
3、提升员工满意度：解决广州各地员工的社保、住房公积金问题，为员工购买当地社保，享受当地优质便捷的福利。
4、规避用工风险：企业不会因无法为办事处员工购买当地的社保而导致工伤纠纷，如果委托代理公司操作，员工合同可由专业劳务派遣资源公司代签，劳务关系转移。不存在违法用工。

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