深圳企业职工养老保险基本政策深圳企业社保

一、什么是企业职工基本养老保险
企业职工基本养老保险是通过国家立法、政府强制组织实施，用人单位和劳动者必须参加的一项社会保障制度。劳动者就业期间，用人单位和个人履行缴费义务，在劳动者符合法定退休条件退休后，由社会保险经办机构向劳动者支付基本养老待遇，并根据在岗职工收入增长情况建立基本养老金正常调整机制，适时提高退休人员基本养老金待遇，分享社会经济发展成果。
二、哪些人员应当参加企业职工基本养老保险
本市城镇各类企业职工，实行企业化管理事业单位职工，城镇民办非企业单位从业人员，社会团体、基金会聘用专职人员，城镇个体工商户和雇工，城镇灵活就业人员，与机关、事业单位形成劳动关系的非在编人员，均应参加企业职工基本养老保险。
三、什么是社会统筹与个人账户相结合制度
社会统筹与个人账户相结合制度是指基本养老保险费由国家、单位和个人三方共同负担，社保经办机构按照一定的比例为参保人员建立个人账户和分配社会统筹费用；参保人员退休后，再从相应的“个人账户基金”和“社会统筹基金”中领取基本养老金。社会统筹与个人帐户相结合制度，是养老保险新的激励机制，目的是“多工作、多缴费、多得养老金”，劳动者年轻时的缴费多少直接与退休后的养老金水平挂钩。社会统筹与个人账户相结合制度从1996年1月1日起实行。
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