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2013年全球经济增长放缓、金融危机日益扩散，对于中小型企业来说面临着前所未有的巨大挑战。近日，深圳、上海等城市宣传系统人才交流中心秉承“扶持中小型李化创意产业，提供专业人力资源服务”这一宗旨，为本市中小型李化创意企业带来了一系列优惠的人力资源服务，帮助企业（社保、公积金、合同管理等）解决工作中遇到的挑战和问题。
越来越多企业把深圳作为发展的中心点，纷纷在深圳设立分公司、办事机构、代表处等竞争落点。诸如此类公司是无法开设社保帐户为员工办理社保公积金，用人单位如何节省资源，利用低成本解决员工社保公积金问题？如何通过专业的第三方代理机构合法解决员工社保难题？这些疑问由本人（创众李先生）一一为您解答。以社保知识，独到的眼光为您分析贵司目前人事成本控制等问题。
2013年的企业，在深圳，为什么要选择公积金,有什么好处？
1）、规范办理，规避风险；（政策要求强制要交）
2）、简化手续、降低成本；（可通过外包节省人力物力）
3）、解放人力，创造价值；（专业的事情由专业的创众负责）
4）、降低费用；（以低基数办理，为您节省费用）
深圳的社保明细方案：
1、节约成本类型：劳务工医保（66.4元每月，工伤+医保+失业）；
2、四险低成本类型：劳务工+养老（402.4元每月，养老+医保+失业+工伤）；
3、非深户住院医疗保险（439.58元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
4、非深户综合医疗保险（656元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
5、深户籍综合医疗保险（672元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）
由于存在部分企业少缴或者不按时缴纳社保费用的，人社部专家提醒，用人单位要按时足额缴纳社会保险费，未按时足额缴纳的，自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；仍不缴纳的，处欠缴费数额一倍以上三倍以下的罚款。由此可见我们可以为企业解决劳动用工风险规避之难题。
深圳创众劳务派遣有限公司是经深圳市人力资源和社会保障局批准成立的一家集人力资源配置、管理及劳动保障事务综合代理为一体的专业服务机构。专注于人力资源服务外包，致力成为全国的人力资源外包公司，公司具有劳务派遣（人才租赁）、劳动事务外包（社会保险及公积金代理）、人事代理、人力资源外包等服务产品。一直以来都是各大企业人力资源的主要供应商，更是珠三角地区企事业及政府机构人力资 源专业服务的战略合作伴。
我司拥有一支具有专业理论水平和丰富实践经验的人力资源服务人才；公司对于国家的劳动保障、人事法规及人力资源管理领域有着深入的研究及丰富的经验，为保证客户的优质服务及解决客户的疑难问题等方面提供了有力的保障。
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