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深圳连锁品牌怎样缴纳社保,深圳办理商店员工社保

更新时间:2016-08-23 11:05:03 浏览次数:116次
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新成立的公司未开设社保账户该怎么帮员工买社保?如果是外国驻深圳办事处、代表处,或者是香港或台湾地区驻深圳办事处、代表处等性质公司社保怎么办?如果公司总部在北京,上海,南京,天津,青岛,浙江等外地驻深圳的分公司、办事处或其它没有在深圳注册的单位,又或许是属于外资公司、合资公司等性质的单位社保都应该怎么办理呢?
假如上面任何一种性质公司和贵单位性质符合的话,你能够通过我们公司进行操作,我们能为你省钱省力又省心:
(1)新建立公司能够免除开社保账户麻烦,直接在我司账户下参保,各项年审,由我司供给参保证明就能够搞定;
(2)外国驻深圳办事处、代表处,香港或台湾地区驻深圳办事处、代表处,根据我国的法令,是有必要经过中介第三方用工与采购效劳,也即是社保这些有必要要第三方才能办理;
(3)我国内地驻深圳办事处、代表处,或没有注册的深圳单位,由于没有注册,所以不能直接在社保局参保,也有必要经过第三方中介公司;
(4)外资、合资公司由我公司代理的话能够省8%的养老基金,年审业务由我司这边出具参保证实就能够,一样能够免除你的后顾之虑。
人事代理(、公积金代理、商业保险、劳务合同代理)的优势及意义
1.企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。
2.签订人事委托代理协议,从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。
3.有丰富工作经验的专业人员提供专业服务;使企业能更好地进入良性运作当中去。
4.与政府职能部门良好的沟通与协调,为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁。
5.推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端。
6.人事代理制度也促进了“人才使用权”与“所有权”的分离、使企业技术人员、管理人员割断了以人事档案为核心对单位的依附管理,畅通了企、事业单位人员能进能出的渠道。

深圳2016年7月后新社保费用明细:
1、五险低成本类型:劳务工+养老(532.67元每月,养老+医保+失业+工伤);
2、非深户住院医疗保险(549.56元每月,养老+医保+失业+生育+工伤);
3、非深户综合医疗保险(827.79元每月,养老+医保+失业+生育+工伤);
4、深户籍综合医疗保险(848.09元每月,养老+医保+失业+生育+工伤)
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