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2014年全国大学生毕业生的数量达到了727万，就业形势更加严峻，大学生就业问题已经成为整个社会普遍关心的热点话题。如何缓解大学生的就业压力，各部分都在不断探索，其中包括教育部酝酿改革600所高校将转做职业教育，职业教育联手各大学培养技能型人才，究竟学历教育和职业教育的融合能否对大学生就业起到良性的发展，我们听一听人士的解读。 政府：大学生参加技能培训，缓解就业困难
大学生作为我们国家宝贵的人才，是国家不可缺少的后备力量。工业和信息化部软件与集成电路促进中心副主任曲大伟在接受采访时说：“目前我们国家高等教育体系培养了大量的创新人才，就目前有些学生遇到的就业困难，更多的与我们目前教育的课程体系与产业的要求还有一定的差异造成的，我希望大学生们能够抓住机会，能够积极参与职业培训这样的活动，积极观看或者接受职业教育的方式来增加自己实训的能力和技能，使自己的本领更加符合用人单位的需要，为未来的职业发展创造一个更好的基础。”
高校：资源整合，推动大学生人才发展
高等教育作为国民教育中的一支重要的教育干线，一直担负着人才培养的重要角色。北京大学信息科学技术学院副院长蒋云对说：“针对于高等教育的人才培养，我们的过去的体系设计不是按照科学家培养的，基本上也是按照CPU培养的模式，那么按照现在的状况看，我们也自己反思，按照过去的科学家模式培养体系出来的学生，即便在北大也不完全适合。现在社会所需要的人才也不是单独的技术、理论和管理，是个全方位的概念，职业教育与高等教育应该更好的把不同的需求结合在一起，把不同的资源整合在一起，培养更多人才，为产业发展做出更好的贡献。”
职业培训：掌握技能，是大学生就业、创业的基础和根本
为提升实用技能，职业培训正受到人们的重视。尤其是IT行业，采访到当下IT行业中火爆的动漫游戏行业培训机构汇众教育，汇众教育总裁孙武钢在接受采访时说：“职业培训之所以在近几年受到人们重视，与课程设计与市场联系紧密、重实践、重技能是分不开的，许多大学生在毕业后选择通过参加职业培训来提升自己的实际操作技能，以便在毕业后的求职中拥有更大的优势。而汇众教育在今年8月被CSIP授予“国家信息技术紧缺人才培养工程——大学生就业创业计划”管理办公室，基于动漫游戏这个方向，在未来的五年内建设五十家实训基地，与五百家高校进行合作，与五千家用人企业的合作，实现十万名大学生的成功就业创业。这对于大学生来讲一定是一次成功就业创业的机会。”
两年前，青岛理工大学计算机系毕业的王绍华来北京打拼，由于能力水平有限，年薪仅为4万元，打拼一年后，王绍华发现，3D网络程序设计师的前景不错，他毅然地辞去工作，参加汇众教育的专业培训，经过一年的培训，如今，已经是年薪20万元的项目经理。
蓝港在线副总经理王世颖告诉：“在企业招聘人才的时候，我们更偏重实践，这也是为什么职业培训的学生要比高校生就业率高的原因之一;如果在大学的学习过程中，所学课程设置相对滞后，与企业需求脱节，建议去参加一些接地气的职业培训，对于既有学历又有能力的人才我们企业是非常欢迎的。”
