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很多时候我们明明知道企业违反了法律规定，却因为种??种原因只能默默忍受。就算有些人有法律意识但是也不知道应该如何维护自身权益。
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工资是指用人单位支付给劳动者的劳动报酬总额，包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资及特殊情况下支付的工资，用人单位与劳动者因上述原因发生的争议，即为工资争议。有的企业出现了因停发待岗人员生活费而发生的争议，也属于工资争议。
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