深圳知名劳动法律师深圳工伤赔偿律师专注深圳劳动工伤

工作中发生了工伤公司工厂不赔偿不要怕，现行劳动法（法律咨询电话：139-2743-1948，朱律师，Q Q：4044-67977）对劳动者的保护力度比较大，有劳动纠纷可以委托律师，拿起法律武器维护自身合法权益。
在工作中受伤一般来说都属于工伤，发生工伤首先步是，其次是立即申请工伤认定，工伤认定书下来后就可以按照工伤进行赔偿了，有没有购买社保不影响赔偿，单位不赔偿，可以委托律师通过法律手段拿回应得的赔偿款。
劳动者要敢于打官司，不要怕麻烦，只有拿起法律武器通过正规渠道才能更好的维护自己的合法权益，保障其不受侵害。
在深圳劳动工伤领域，推荐深圳朱律师（法律咨询电话：139-2743-1948，朱律师，Q Q：4044-67977），朱律师具备丰富的劳动争议案件代理经验，擅长于办理工伤赔偿纠纷，劳动纠纷如未签订书面劳动合同双倍工资纠纷、追偿加班费、产假工资、带薪年假、解除合同经济补偿金等各类劳动纠纷，我们将在下列领域为你提供的专业服务主要包括：
　　（1）因确认劳动关系发生的争议；
　　（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　（6）法律、法规规定的其他劳动争议。
工伤的定义和范围 工伤指因工作遭受事故伤害或者患职业病。
一、下列情况应认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。