深圳上班好几年被公司辞退按照劳动法怎么计算辞退补偿

劳动法辞退补偿
劳动法关于辞退补偿标准（法律咨询电话：139-2743-1948，朱律师）：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限高不超过十二年。  
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。  
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。  
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