深圳市福田区专业劳动合同法律师专打深圳动官司

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在深圳劳动工伤领域，推荐深圳朱律师（法律咨询电话：139-2743-1948），朱律师具备丰富的劳动争议案件代理经验，擅长于办理工伤赔偿纠纷，劳动纠纷如未签订书面劳动合同双倍工资纠纷、拖欠工资纠纷、工伤赔偿、产假工资、带薪年假、解除合同经济补偿金等各类劳动纠纷。
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劳动仲裁素的受案范围是指哪些争议可以且应当适用劳动仲裁诉讼程序。简单讲，所有劳动争议都属于劳动仲裁诉讼的受案范围，那么哪些争议属于劳动争议呢?根据我国现行的有关规定，以下争议属于劳动争议：
　　1.因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;
　　2.因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
　　3.因履行劳动合同发生的争议。包括因履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;
　　4.因履行企业内部承包合同中的有关劳动权利义务内容而发生的争议;
5.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的争议;
广东开野律师事务所（法律咨询电话：139-2743-1948，朱律师）地处深圳市华强北，是由多名资深律师发起，联合出自各知名高校的中青年精英律师，并在国内外法律与专家大力参与和支持下，成立的一家以提供商务、金融法律服务为品牌、民刑法律事务为优势的综合型律师事务所。
广东开野律师事务所（法律咨询电话：139-2743-1948，朱律师）采用尖端的公司化运作模式，构建了现代型的管理体系，强调团队精神。针对社会经济不同法律领域，集中各领域专业律师，组成专项服务部门，整体配合，实现、品质服务。推行国际服务标准，以体现本所专业化、规模化、产业化的发展。这种先进的运作模式不但可以保障资源的合理配置，特别是可以为客户提供适当、有效的服务，从而实现本所客户至上、服务专业的宗旨。
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