深圳劳动工伤赔偿维权律师深圳工伤被辞退不赔偿怎么办

深圳劳动工伤律师朱律师擅长工伤事故案件,专业代理工伤赔偿案件,精通工伤政策法规,具有丰富的工伤调解协商庭审经验，深圳劳动工伤律师咨询热线：
在工厂上班，操作机器，难免会因为疏忽和大意而受伤，受伤之后怎么办呢？首先当然是，然后就是赔偿，工伤怎么赔偿？有的买了社保，而有的并没有社保，有设备的证明赔偿，没有社保的又应该怎么赔偿？另外赔偿多少钱？工厂老板不赔偿又该怎么办？这个时候，你就需要律师了，发生工伤后，建议立即咨询并委托律师处理，可以大限度的维护你合法权益。
在深圳劳动工伤领域，推荐深圳朱律师，朱律师具备丰富的劳动争议案件代理经验，擅长于办理工伤赔偿纠纷，劳动纠纷如未签订书面劳动合同双倍工资纠纷、拖欠工资纠纷、工伤赔偿、产假工资、带薪年假、解除合同经济补偿金等各类劳动纠纷。
联系人：朱律师（到访请提前预约）
地址一：深圳市福田区华强北路圣廷苑酒店世纪楼717（楼下就是华新地铁站C出口）
地址二：深圳市龙岗区布吉镇吉华路下水径（旁边就是下水径地铁站）
什么是工伤认定?
工伤认定是工伤鉴定的基础，在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤(工伤认定)的基础上，才进行工伤鉴定。
深圳专业工伤赔偿律师
一、应当认定为工伤
二、视同工伤：
三、不得认定为工伤或者视同工伤：
四、职工因工受伤后，工伤认定申请人需要提交哪些证明材料？
发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后，用人单位应当在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生或者诊断为职业病后1年内，提出工伤认定申请。
深圳经济发展，企业众多，在生产和经营中，由于安全意识不强以及意外，经常会有安全意外事件发生，很多劳动者因此而发生工伤，发生工伤后该怎么办？发生工伤后怎么处理赔偿？等等，这个时候，你做法就是立即找律师，让律师帮你分析并指导你、、、、、、
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劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止，用人单位不得解除劳动合同。