深圳工厂机器碰到手受工伤老板不赔钱深圳劳动工伤律师

在生产当中（法律咨询电话：139-2743-1948，朱律师），不可避免的出现生产事故，如机器压到手，机器切到手等等，事故发生后，该怎么处理？算不算工伤？深圳工厂众多，尤其是关外，如龙岗、龙华、宝安等地，众多的工业区、工业园，成片成片的工厂，工厂里面一排排机器、一群群穿着工衣的员工组成了一条条生产的流水线，人多机器多，不可避免的也容易发生事故，事故事故后怎么办？首先当然是，然后就是赔偿，工伤怎么赔偿？有的买了社保，而有的并没有社保，有设备的证明赔偿，没有社保的又应该怎么赔偿？另外赔偿多少钱？工厂老板不赔偿又该怎么办？这个时候，你就需要律师（法律咨询电话：139-2743-1948，朱律师）了，发生工伤后，建议立即咨询并委托律师处理
工资是指用人单位支付给劳动者的劳动报酬总额，包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资及特殊情况下支付的工资，用人单位与劳动者因上述原因发生的争议，即为工资争议。有的企业出现了因停发待岗人员生活费而发生的争议，也属于工资争议。
朱律师（法律咨询电话：139-2743-1948，朱律师）具备丰富的劳动争议案件代理经验，擅长于办理工伤赔偿纠纷，劳动纠纷如未签订书面劳动合同双倍工资纠纷、追偿加班费、产假工资、带薪年假、解除合同经济补偿金等各类劳动纠纷。
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近几年，劳动仲裁处理的劳动争议案件中，工资争议所占比例一直较高，大约占劳动争议案件总量的50%。对劳动者来说，为用人单位提供了劳动却得不到劳动报酬，劳动者可以因用人单位拖欠或者克扣其工资申请劳动仲裁。