没有劳动合同怎么证明劳动关系?
‼️在进行劳动争议仲裁或者劳动争议诉讼时,对劳动关系存在的举证责任属于劳动者,很多情况下,劳动者不注意保留劳动关系存在的证据,或者虽然用人单位与劳动者签订了劳动合同但被用人单位收走了,往往导致没有足够的证据来证明劳动者与用人单位存在劳动关系而被裁定不予受理或者被驳回诉讼请求。
要想证明劳动关系,请从以下三个方面入手。
✅1、证明存在劳动关系:工衣、工卡、同事证明等。
✅2、收入证明:工资条、银行流水等。
✅3、维权:劳动局投诉、申请劳动仲裁(收集好证据之后)。
‼️当然无论什么原因离职用人单位都不提拒给劳动者发放工资,如果出现这个情况建议你向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
欧辉律师,中山大学法学专业,15年办案经验!中国注册律师,广东鹏合律师事务所合伙人律师,全国律师协会会员,深圳律师协会会员,深圳劳动仲裁律师。
劳动业务领域:接受日常劳动纠纷咨询,劳动文书起草、审核,出具法律意见、律师函,代理因劳动关系涉及的劳动合同、工资、工伤赔偿、辞退赔偿等引起的仲裁诉讼案件,担任企业劳动顾问,为委托人的合法权益保驾护航。欧律师专业扎实、经验丰富,从业以来办理了数百起各类劳动争议案件。
劳动争议处理标准流程:
1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
2、调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
4、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
选择我们的理由:
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宝安沙井劳动律师没有劳动合同怎么证明劳动关系
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