单位员工在因工发生伤害,可到当地社保局申请工伤认定,认定工伤后再进行劳动能力鉴定,即工伤鉴定,后根据不同的等级享受不同工伤待遇。若公司方未为员工购买社保,则公司方承担所有责任。
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发生工伤后,无论劳动者是否购买了社保,只要在工作中因为工作导致受伤,都可以申请工伤认定和劳动能力鉴定,当然若公司方未为员工购买社保,则公司方承担所有责任。单位员工在工作中因工发生人身伤害,可到社保局申请人认定工伤,而后再进行劳动能力伤残等级评定,根据不同的等级享受不同工伤待遇。
深圳厂里上班未签劳动合同按照劳动法律怎么赔偿
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