如何办理外国人就业签条件是哪些

根据《人民共和国外国人入境出境管理法》和《外国人在中国就业管理规定》，凡在中国就业的外籍人士，必须依法取得就业、居留权，对非法人出中国国境的外国人，可以处1000元以上、10000元以下的罚款，或者处3日以上、10日以下的拘留，也可以并处限期出境或者驱逐出境，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

如何办理外国人在中国的工作签证（就业证和居留许可——所有步骤、材料清单）
　　工作签证（就业证、居留许可）的办理程序及材料——首次办理就业证及居留许可
　　步：就业许可申请（10个工作日）
　　第二步：申请临时工作签证（2个月有效居留许可）
　　注：此步骤如由就业者本人或其单位申请，需要出境办理；如交由我司代办，则无需出境，省去大笔出境所产生的费用和时间。
　　第三步： 就业证申请（5个工作日）
　　第四步：居留许可一年申请（5个工作日）
　　公司需要提供的资料：
　　1. 企业法人营业执照副本复印件4份、批准证书（外资）或社保登记证（内资）2份。
　　2. 聘用外国人的书面申请报告（详细说明聘用原因、职务、用人单位盖章）
　　3. 企业聘用外国人的聘用意向（如是副总以上职位的，还需董事会决议及2/3以上董事会成员签字并由公司盖章，同时提供公司章程的复印件）
　　4. 外国人就业申请表（在申办单位处盖章）一份
　　5. 外国人就业登记表（在申办单位处盖章）一份
　　6. 办理“就业许可”的委托书
　　7. 办理“就业证”的委托书
　　8. 签证、居留许可申请表盖公章，2份
　　9. 聘用外国人签订的《劳动合同》复印件（如是外文需要翻译成中文）《加盖公章》
　　个人所需提供的材料：
　　1. 护照原件
　　2. 住宿证明
　　3. 2寸彩色照片10张，淡蓝色或白色背景
　　4. 中文简历（如是外文，需要翻译成中文）
　　5. 外国人的中、英文学历证书的原件及翻译件(本科以上学历原件；翻译件盖翻译公司公章）
　　6. 两年以上海外工作经验证明需要前单位盖章（没有公章的国家可以让雇主签字；外文需要翻译成中文并加盖翻译公司公章）
　　7. 体检证明原件2份（如是境外体检，须为中国大使馆指定的体检机构出具的）
8. 18~60周岁之间。

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