深圳人力资源许可证申请办理需要准备材料

遵照行业惯例，在深圳开办劳务派遣单位，将其按照5个等级进行划分，赋予相应的等级证书。AAAAA级封顶，通常无论评定为何种级别的单位，只要在深圳内经营劳务派遣工作，就需要进行深圳深圳劳务派遣许可证办理，那么2018年在其办理流程及条件上有什么新的补充。
我国劳务派遣相关的法制法规正在不断完善当中，2018年深圳劳务派遣许可证办理流程及条件的要求有待进一步提高，深圳市人力资源社会保障部颁布的《劳务派遣行政许可实施办法》来看，基本离不开以下几个方面：
1. 注册资本，我市对于深圳劳务派遣许可证办理的要求比较高，如果无法实缴200万元以上资金的单位，是不具备开展业务的资格的；
2. 场地。对于公司运作来说，有确切地址的场地有助于活动的正常开展；
3. 制度。劳务派遣公司在拟定公司规章制度的过程中，劳务派遣管理制度放在首重，它是直接关乎到劳务派遣人员基本利益的保障。
2018年1月17日，从深圳市人力资源和社会保障局获悉，深圳对全市的劳务派遣单位启动调查，旨在有效指导和管理劳务派遣人员，同时对其权益进行维护，调查内容主要包括劳务派遣单位基本情况、被派遣劳动人员数量、派遣岗位性质、劳务派遣协议期限等内容，但是通常深圳劳务派遣许可证办理是主要考察重点。
为了能够令申请人对申请有大概的方向，那么这里同时也对2018年深圳劳务派遣许可证办理流程做个大概展开。首先准备申请材料：经营申请书、工商执照、财务审计报告/验资报告、公司章程、设备清单、场地所有权或租赁证明、劳务派遣管理制度。
材料齐全后，正式进入流程，将材料递交至人社局的窗口，由指派的2名人员来进行材料的查漏，并在5个工作日内告知补缺。窗口受理材料后，对申请人出具相关决定书，自受理之日起20到30个工作日做出决定，予以深圳劳务派遣许可证的发放，但2018年是否会对办理政策作进一步调整，还有待跟进