深圳地区人力资源备案申请条件解读

深圳地区人力资源备案申请条件解读

深圳人力资源服务许可证办理流程: 申请开办 A ji人力资源服务机构的法人代表提出申请→向营业场所所在地人力资源和社会保障局→审核材料合格→报市人力资源和社会保障局→组织人员现场检查验收合格→完成准入评审→符合条件的→核发《人力资源服务许可证》 ，并向社会公告(市人力资源和社会保障局网站)→工商行政管理部门注册登记。

办理所需赠件:

一、开办申请书;

二、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件;

三、注册资本(金)验资报告原件及复印件;

四、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件;

五、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册) ，森分证及复印件，院校毕业zheng原件及复印件，个人简历及从业证明。联合开办的，还应提交合作协议书;

六、具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明，职业指导证书原件及复印件;

七、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料;

八、 《人力资源服务许可告知层诺书》 (原件3份)

申报条件:

1、具有法人资格，个人应获有政治权利和具备民事行为能力，具有duli承担民事责任的能力。

2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度，企业名称中冠有“人力 资源”字样。不得冠以“”、“中国”等字样。冠以“山东”字样的或中外合资的由山东省人力资源和社会保障厅审批。

3、有wanbei的办公设施，建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐;有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。注册资金符合相应的规定要求。

4、场所面积不得少于50平方米;专职工作人员5人以上(一般应具有大专以上文化程度);2人以上具有中ji以上职业指导师资格。发放《许可证》之日一年内，从业人员须持有职业资格证书。