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鉴于人力资源服务许可证为属地印发的资质，那么这里主要以深圳地区为主，对其办理的详细情况进行展开。在深圳，负责人才信息收集、整理、发布以及为单位推荐劳动者的人才介绍、职业介绍等单位都需要进行人力资源服务许可证办理，在条件符合的情况下，没有数量设立的限制。
人力资源也就是我们常说的HR，它是现代管理中重要的一个环节，人力资源作为社会要素中的一项，能够更好的调动其他的社会资源，所以人力资源管理日渐受到国企的重视，在实现社会资源有效配置上扮演重要角色，已经在营的人力资源公司更关心的是人力资源服务许可证办理延期手续是什么。
人力资源服务许可证办理延期手续是考虑到企业需要继续经营的问题，所以通常会在有效期届满规定时间之前就要向人力资源和社会保障部提出延期申请，但是单位仍然需要具备10万元的注册开办资金、持有相关资格证书的人员、固定的场地、设等条件。
人力资源服务许可证办理有效期限为3年，但是不能等到3年刚结束的时候，再去申请，这个时候就迟了，需要重新申请办理，为了能够持续不中断经营，单位需要提早做好人力资源服务许可证办理延期手续，有效时间也同样是一年。
达到人力资源服务许可证办理延期手续的，应在规定时间之前提交换证登记表、工作报告、人力资源服务许可证书、工作人员名单、场地证明等资料，人社部负责审核并予以换证，如果到期还未申请延续手续的，只能申请重新办理，并且人社部有权责令停止人力资源相关活动的进行。
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