如何注册深圳人力资源公司、办理人力资源许可

　　《关于进一步规范人力资源服务机构审批管理有关问题的通知》要求，县级以上人力资源和社会保障部门对依法取得人力资源服务许可证的人力资源服务机构实行年度审验。按照谁审批谁审验、分级负责原则，采取书面材料审查和实地检查相结合的方式进行。

　　各级人力资源和社会保障部门要为已经许可的人力资源服务机构建立完整的诚信档案，组织各服务机构签署诚信服务承诺书。对新设立的人力资源服务机构，发放许可证的同时即建立诚信档案;实现服务机构诚信档案全覆盖，要加强诚信档案的动态管理，及时整理、归档诚信信息，确保信息全面、准确。

　　另外，各级人力资源和社会保障部门要强化监管职责，建立健全监管体系，积极推进人力资源市场监管职能整合，局内要明确监管部门对人力资源服务机构实行统一监管，由一个行政科(处)室行使。

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　　人力资源许可证设定依据：

　　自2004年7月1日起施行的《对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(第412号令)第86项“项目名称：设立人才中介服务机构及其业务范围审批，实施机关：县级以上人民政府人事行政主管部门”。

　　根据规定, “设立人才中介服务机构及其业务范围审批、职业介绍机构资格认定、设立中外合资(合作)职业介绍机构三项行政审批项目合并为“申请人力资源服务许可”项目，实施主体调整为设区市、县级人力资源和社会保障行政主管部门。”

　　人力资源许可证行政审批条件：

　　(一)设立人才中介服务机构，审批条件如下：

　　1.有与开展人才中介业务相适应的场所(建筑面积不少于30平方米)、基本设施、注册资本(金)不少于10万元;2.有5名以上大专以上学历并取得人才中介服务资格证书的专职人员;3.有健全可行的工作章程和制度;4.有独立承担民事责任的能力。

　　(二)设立中外合资人才中介机构，根据2005年5月24日《中外合资人才中介机构管理暂行规定》(人事部、商务部、国家工商行政管理总局令第5号)第三、第六条，2007年11月16日《关于<中外合资人才中介机构管理暂行规定>的补充规定》(人事部、商务部、国家工商行政管理总局令第8号)、二、三条，应具备的条件：

　　1.开展人才中介服务的外国公司、企业和其他经济组织在中国境内从事人才中介服务活动的，必须与中国开展人才中介服务的公司、企业和其他经济组织合资经营，设立专门的人才中介机构。不得设立外商独资人才中介机构。2.申请设立中外合资人才中介机构的中方投资者应当是成立3年以上的人才中介机构，外方出资者也应当是从事3年以上人才中介服务的外国公司、企业和其他经济组织，合资各方具有良好的信誉。3.有与其申请的业务相适应的固定场所、资金和办公设施，注册资本金不少于30万美元，其中外方合资者的出资比例不得低于25%，中方合资者的出资比例不得低于51%。4.香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区投资者设立合资人才中介机构，参照《中外合资人才中介机构暂行规定》执行。香港服务提供者和澳门服务提供者在内地设立合资人才中介机构的，低注册资金为12.5万美元;其中内地合资方应是成立1年以上的人才中介机构。允许香港服务提供者和澳门服务提供者在内地设立独资人才中介机构。香港服务提供者和澳门服务提供者应分别符合《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》和《内地与澳门关于建立更紧密经贸关系的安排》的要求。5.申请设立中外合资人才中介机构的申请材料凡是用外文书写的，应当附有中文译本。

　　(三)业务范围审批条件：

　　1.申请从事经营人才信息网络服务业务的，除符合上述(一)中1至4项基本条件外，还必须取得自治区通信管理部门颁发的同意从事互联网信息服务的《人民共和国增值电信业务经营许可证》;具有开展人才信息网络服务的相应设备和环境条件;具有专职的计算机信息和网络服务的专业工程技术人员。2.申请从事人才培训业务的除符合上述(一)1至4项基本条件外，还必须有与培训项目或课程相关的专兼职教师证明;教室或相应教学设施证明;拟开展的培训项目或课程设置证明。3.申请从事人才测评业务的除符合上述(一)中1至4项基本条件外，还必须具有从事人才测评技术的专职工作人员;具有先进的人才测评软件和相适应的设备条件。

　　人力资源许可证申请材料：

　　以下材料各一式2份：

　　(一)人才中介服务机构申请表;

　　(二)机构章程和管理制度;

　　(三)场所证明。自有场所，应当提交房产证明;租赁场所，应当提交不少于1年租赁期的租赁合同和出租方房产证明(复印件，验原件);

　　(四)资产证明。由会计师事务所出具开展人才中介服务必备注册资本(金)的验资报告(应附验资机构的资质证明材料);未注册登记的机构应由银行出具验资证明(复印件，验原件);

　　(五)工商行政管理部门核发的《企业名称预先核准通知书》(申请兼营的提交企业法人营业执照副本)(复印件，验原件);

　　(六)机构负责人基本情况证明(简历、身份证复印件，验原件、居住地街道、社区的证明);

　　(七)工作人员、具备从事人才中介服务业务资质的专职工作人员(至少5名)和财会人员情况一览表及学历、职称、人才中介服务资格证书(证件复印件，验原件);

　　(八)人才中介服务机构设立分支机构的，还需提供原审批机关的书面意见(证件复印件)。

　　(九)开展特别业务除符合上述(一)至(七)项基本条件外，还应提供以下材料：

　　1.开展经营性人才信息网络服务的，还需提供自治区通信管理部门颁发的同意从事互联网信息服务的《人民共和国增值电信业务经营许可证》(证件复印件，验原件);2.开展人才培训业务的，还需提供与培训项目或课程相关的专兼职教师证明(证件复印件，验原件);自有或租赁教室及相应教学设施证明材料(复印件，验原件);拟开展的培训项目或课程设置证明材料。3.开展人才测评业务的还需提供具有从事人才测评技术专职工作人员的学历、职称证书(证件复印件，验原件)和人才测评软件和相适应的设备条件的证明材料。

　　(十)设立中外合资人才中介机构除符合上述(一)至(七)项基本条件外，还应提供以下材料：

　　1.提供合资各方签订的协议与章程(证件复印件，验原件);2.合资各方开展人才中介服务3年以上的资质证明(证件复印件，验原件)。

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