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一.基本条件
(一)年满18周岁.身体健康,
(二)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历,
(三)无犯罪记录.无中国出入境管理部门拒签记录,
(四)有确定的聘用单位(可以出具劳动合同),
(五)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件,
(六)拟从事的岗位应是有特殊需要.国内暂缺适当人选.且不违反国家有关规定的岗位.
二.申请材料
1．外国人中文简历
2．高学历证复印件
3．聘用意向书.双方签字盖章.
4．即聘用原因报告.加盖用人单位公章
5．护照复印件
6．外国人健康状况证明
7．营业执照
8．国税局和地税局纳税证明
9．详细申请报告
10．工商注册登记信息查询单
11. 劳动合同
12．公司场地效租赁合同及房屋租赁许可证
13．<广东省外国人签证数字相片采集检测回执>
14．<境外人员临时住宿登记表>
15．<办理居留许可申请通知书>
16．谈话记录
17．<外国人就业花名册>
18．<外国人就业申请表>
19．<邀请外国人来华审批表>
20．<外国人就业许可证书>
21．<邀请确认函>
22．<单位邀请函>
23．<人民共和国签证申请表>
24．<外国人就业居留资格申请表>
25．<外国人签证证件申请表>
26．相关管理部门要求提交的其他资料
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