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人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容，经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证，做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求，同时也能为学生的职业发展增添后劲，达到厚积薄发的目的。
培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加，更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习，学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识，提高人力资源管理工作。
课程特点：
1、深圳大学校内上课，享受校园氛围；
2、一年四次考试机会，快一年半考完全部课程；
3、证书含金量高；
4、教学重视理论基础，更注重实用性，实践性等特点。各专业课程设置精炼，内容实用，针对性强。
5、毕业院校可以根据自己情况选择，都是全国重点院校，知名度高。
6、毕业待遇：学完本专业所有课程，成绩合格者，由省自考委与毕业院校联合颁发教育部电子注册的毕业证书。国家承认学历，网上可查。享受全日制普通高校本科毕业生同等待遇，符合条件的本科毕业生，依照《人民共和国学位条例》的规定，可申请学士学位。
主考学校：汕头大学、华南师范大学
专业：人力资源管理
