在职提升学历 网络远程教育

在职提升学历——网络远程教育
网络技术的进一步完善与成熟，使得网络教育成为在职人员继续学习的主流方式。目前教育部批准开展网络教育的学校都是我国重点高校，各高校都有专门的网络教育学院负责教育资源的制作及教学工作。西南交通大学作为全国“211”、“985”高校，自成立以来秉承严谨治学的一贯作风，积极利用重大丰富的学习资源和教学优势，并结合现代网络的技术优势，全面开展多专业学历学位教育和各类培训项目，成功构建了集学历和非学历教育为一体的多层次、多模式、全方位的网络教育体系。总之，上班族在职提升学历，能够使自己在职场竞争中更有优势。而通过网络教育方式提升学历，学习工作两不耽误，同时还能增长能力、拓宽人脉，是不错的学习途径。

一、学历是找工作的敲门砖。
找工作无学历是一种什么体验？有能力，但用人单位看不出来，那么学历就是用人单位首先看重的东西了。现在，许多企业对学历要求基本都要是大专或本科以上。可见，没有学历是很难找到好工作的。
二、学历是考研留学的垫脚石。
没有学理论，考研留学想都不用想，肯定是连参与的资格都没有。如果有个大专或本科的学历，考研留学回来就相对容易获得高薪和较好的发展。所以有个学历文凭是通向美好生活的极佳选择。
三、学历是考公务员的起码要求。
报考公务员没有大专文凭以上，连参加的资格都是微乎其微。如果你的学历高，有的甚至连考公务员这关都可免考，直接进入领导岗位。我们经常看到这样的，某地为了引进人才，将一大批研究生人才直接任命为地方或部门行政领导，至于他们的能力如何，这是后话，谁叫他们的学历高呢？
四、学历是干部或员工晋升的首要要求。
在国家机关、大型企业中要想都得更高的晋升，必须是大专文凭甚至是本科以上，否则免谈，即使能力超群，学历有时就是一道坎。 所以，机关干部、企业员工都在拼命地提升学历。
五、学历是支撑晋升的主要要求。
在许多单位，支撑评级必不可少的是学历。考职称，首先要达到某方面的学历。单位聘任职称，同样要考虑学历。
六、学历是工资级别的一道槛。
说到薪水工资，是每个人心中的通。我国国家机关和单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一个档次，较规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的奖金和提成机会都会比专科相对多一些。
七、学历是商业合作的一个重要武器。
商业合作看似跟公司实力关系更大一些，不过看公司实力也会参考到学历的。当一方听到对方的领导团队是高学历的团队，这种合作成功的机会就会大一些，因为高学历在一定程度上意味着高素质、高诚信。所以，那些学历不高的老板都会提高自己的学历，大专、本科、研究生甚至MBA工商管理硕士，这已经关系到面子和地位，有学历是有学识的体现，可以帮助你在人际关系中强化印象。
八、学历是谈恋爱的一个重要筹码。
我们身边有很多朋友炫耀自己女友或男友是某某大学，具有多高学历，课件，学历都成了谈恋爱的重要筹码。虽说这样不好，不过已成常态了，毕竟高学历对后代教育都是有很大的帮助。
总之，无学历已经不是个人的尴尬，也让家人朋友同事感到尴尬。摆脱这种尴尬，不是逃避，也不是只说不做。的方式，就是从当下开始改善提升学历，用行动告诉身边的人，你在改变！