公司税务筹划还可以这样操作

　　

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　　使命：让企业家没有财税之忧；

　　价值观：专注、敬业、效率、进取。

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　　公司税务筹划，还可以这样操作！-安税邦

　　资讯：

　　新的创业浪潮使得更多的创业老板们都懂得公司税务筹划的重要性。这可以说是世界各国都认可的一种合法合规的节税方式，那么什么是税务筹划呢？公司税务筹划怎么做呢？每个人的角色是什么样的呢？

　　首先，我们要了解税务筹划也叫税收筹划，与偷税、漏税等行为是存在根本性差异的。虽然说也存在相同点，即出发点都是为了公司更好的节税省利，但是在根本性上看，不能相提并论，两者对于法律仅是一墙之隔，偷税是肯定违法违规的，但是税务筹划是建立在合法合规的前提下，通过理解政策和企业预先调整实施的方案，从而获得科学有序的节税行为。

　　当然了，公司税务筹划是根据法律而定的方案，那么同时也表面了，相关政策的不完善，问题总是有的。但是税务筹划活动可以对这方面进行查缺补漏，因此，公司税务筹划方案是动态性的。不是一劳永逸的经济行为，但这是有利于健全國家的税制改革的，对于公司来讲，也是可以提高经营者和财会人员的法律意识和履行依法纳税的观念。避免了错误的偷税行为。

　　所以，公司税务筹划的工作是合理有效的，那么，可以操作的方面是多样的，从企业的经营范围和经营战略，到企业员工的福利薪资都是可以操作的。那么，今天来讲讲，员工又有什么好的个人所得税合理方案呢？

　　1．提升员工的褔利水准，能够根据降低委托人收益的方法来减少应纳税额；

　　2．薪水派发尽可能在纳税额临界点；

　　3．经营者可以根据员工情况分摊劳务报酬；

　　4．采用延迟或提早的方式，将每个月的收益尽可能拉平；

　　5．多缴“三险一金”，适度提升五险一金的交纳规范，或是提升别的免税政策新项目能够在职工薪酬税前开展扣减。拿个人公积金举例说明，每一月的公积金提升后，实际工资仍未受危害（个人公积金能够取下来），随后又有较为显著的节税筹划实际效果。；

　　6.依据政策优惠开展税收筹划：当征收率较难更改的那时候，人们能够更改应纳税额。例如大伙儿能够和企业达成共识，一部分工资薪金所得根据褔利方式派发出去，不因现钱方式，因而不容易被称作收益，也就沒有税款。企业能够提升褔利新项目，例如完全免费交通出行、免费餐点，那样不给职工涨薪也可以缓解职工的税收承担，可以提升了职工收益。

　　7.企业要发展趋势，高层管理怎么管？这儿强烈推荐一种很合适高薪职位管理人员的税收筹划方案，实例以下：假定每一月的薪水2万，年收入24万，不考虑到住房公积金和重点额外扣减，如何税收筹划？

　　假如年收入24万余元所有做为薪水、薪酬个人所得，依据个税税率表，超出144000元至300000元的一部分，征收率20%。

　　因而应将24万余元分成两一部分，一部分做为综合性个人所得，一部分做为一次性年终奖金个人所得。

　　假如24万余元所有做为劳务报酬所得，个人所得税额度是31080元；假如将在其中一部分归于劳务报酬所得，一部分归于年终奖金个人所得，则144000元是一个临界点。要是确保24万余元中分拆出去的二块（综合性个人所得和一次性年终奖金个人所得）全是10%征收率，个税累计总额全是21270元。

　　这仅仅是公司税务筹划中针对员工而定的税务筹划活动方案就好几种，那么企业在经营范围和经营战略方面也是存在极大的操作空间，需要有专业的财会团队去操作，但是成本是比较高的，那么选择正规专业的财税代理咨询公司是很有帮助的，诸如安税邦，如果有需要可以咨询了解更多公司税务筹划内容。