嘉付灵活用工系统开发和不合规税筹系统之间有何区别

你也许是一家财务公司；税筹公司；会计公司；代理记账公司；第三方、第四方支付公司……想做灵活用工，无技术团队？无合规系统？无落地园区资源对接？急需找一平台公司开发定制一套灵活用工系统。

但是，不知道系统开发商都靠谱吗？算了，还是我自己研发？如果自己开发的话，怎么开始呢？

一群不专业的人，是怎么用“专业”的态度去做专业的事？如果是由指定的公司去进行开发或者自己开发，在没有足够丰富经验的技术团队是很难做到的，而且自己开发、维护的成本太高。

当然，你可以选择量身定制合规的灵活用工软件系统，我们也可以为你提供整套系统进行更便捷的灵活用工服务。

选择嘉付灵活用工SaaS系统有什么好处？灵活用工SaaS系统专业定制服务为企业客户提供更贴心的优惠福利。

嘉付灵活用工智能财税结算SaaS系统

l 实时发薪，属地报税；

l 银行合作，结算安全；

l 一键开票，随时查看；

l 税收园区，费率优惠。

为了得到令人信服的结论，我们先对比一下不合规税筹系统在管理方式是怎么样？

不合规税筹系统管理

l 业务：缺乏合规的业务场景或者业务场景不合规。

l 出错：传统操作繁琐，对多层级、高频次、大批量薪酬发放容易出错，账务记错。

l 低效：无法实现一键发薪，财务加班还无法满足实时发放。

l 风险：未经过银行机构合作进行代发工资，一边担心资金安全，另一边其他机构代发成本高。

l 税负：扛不住现金流压力时企业财务压力更重了。

不管怎么说，企业应从灵活用工的业务模式、风控水平、结算方式等各方面综合考量，时刻保持对灵活用工新时代的敬畏之心。

我们也知道企业在灵活用工领域都难免会遭遇程度不一的窘境，因此，嘉付就对灵活用工平台需求进行专业定制开发SaaS级灵活用工系统。

该系统具有便捷的、安全的和稳定的薪酬结算功能，并且实现四流合一，助力灵活用工企业便于全流程管理。