智惠薪灵活用工助力建筑劳务行业税务合规化

随着经济、技术全球化的发展，建筑行业的市场竞争环境​‌‌越来越激烈，企业与包工头的生存变得愈加艰难。

为应对现代商业环境下严酷的生存挑战，寻找提高企业运行效率、降低运营成本的方法，是企业主的首要任务。

对于建筑劳务公司的相关服务而言，建立并依托于第三方平台的模式，对于开展灵活用工尤为重要。

建筑行业用工不足，施工环节多，管理链条长，财税风险大等难题，通过智惠薪灵活用工平台合法降成本无风险，合规完税，享受个税核定征收政策，代征个税0.5%-1%。

正因为这样，智惠薪作为灵活用工服务商的商业模式及代表合作平台，企业老板在选择灵活用工平台合作需考虑周全，需要选择具有委托代征资质的灵活用工平台。同时，也要注重灵活用工平台的服务功能性。

1、财税结账管理系统

财税结账管理系统满足企业与个人一站式费用结算，批量支付，集中开票，业务合规有保障。

拥有技术过硬的智能化灵活用工结算平台，企业可以通过灵活用工平台更多便捷的结算个人佣金，轻松完成业务外包项目，获取发票抵扣。

2、灵活用工人员管理系统

轻松管理灵活用工人员，多维度管理与查询，用工人员一键签约合作完成企业发布的任务，企业不再因管理上千名以上的员工而烦恼。

在智惠薪平台，企业业务外包出去，自由职业者完成任务，整个流程都简便实现业务合作，降低企业用工成本及风险。

3、合同信息网签系统

线上电子签约服务协议，用工类型与协议模板有效对应，管理。将企业与个人的雇佣关系，转变成企业在灵活用工平台上发布任务，而个人在平台上接受任务的三方合作关系。

企业跟平台签合同、平台跟个人签合同，个人跟企业没有直接关系，以任务结果结算报酬。

4、银行资金监管系统

全程银行资金监管，全面对接银行支付通道，保障资金安全。在资金结算环节，通过互联网云数据技术储存，一键发放，及时到账，安全可靠。

智惠薪把握灵活用工创新，开拓市场，助企纾困，合规完税，享受个税核定征收政策，代征个税。