斯洛伐克公司继续增加工资

2017年工资上涨3.9％; 明年他们应该增加3.4％

公司积极参与斯洛伐克计划，在2018年将基本工资提高3.4％。这将低于2017年注册的3.9％的工资上涨。初预计为3.5％。这源自普华永道斯洛伐克的新的PayWell 2017研究。共有来自17个行业的300家公司参加了调查。

动态发展特别是在制造业注册。

普华永道在稿中写道：“运营商的平均总收入增长了9.5％，而2015年至2016年间则增长了5.3％。”

研究显示，公司日益把注意力集中在修改他们的报酬计划方面，这些计划在几个投资者，特别是制造业的宣布抵达方面。他们的优先事项是保持报酬的竞争力，不仅要保持现有的员工，还要获得。

普华永道说：“雇主在斯洛伐克西部特别面临新的人力资源挑战，失业率相对较低，缺乏合格的劳动力。

普华永道也注意到公司对其福利制度的支付越来越多，其中近四分之一计划推出新的收益。他们大多想要介绍自助餐厅系统，支持旅游，体育和文化以及补充养老金储蓄。