一般就业政策与输入内地人才计划

一般就业政策（专业人士），针对中国内地、澳门特别行政区及香港特区以外的国家或地区的海外

人士所制定。该政策适用于外国国民，或持中国护照却已在海外拥有性居民身份的申请人，或持

中国护照且在递交申请前已在海外居住不少于1年，并且申请材料是从海外递交的申请人。
输入内地人才计划，专为中国内地/专业人才而设，旨在吸引一些具有认可资历的内地人才

和专业人才到香港工作，以满足香港的人才需要，提高香港在国际市场中的竞争力。这些内地人才必

须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，必须能为香港企业的日常运作及有关行业做出贡

献，以促进香港的经济发展。
一般就业政策（专业人士）与输入内地人才计划均无配额限制，不限行业，申请人均需满足以下要

求：无犯罪记录，年满18周岁；具有学士学位，特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能

力及/或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受；需先获得香港公司聘用，从事的工作须与其学

历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任，以及薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附

带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。不同的是，输入内地人才计划申请人需具备良

好中文或英文的书写及口语能力。
换言之，拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能的人才，在符合相关申请要求的情况下，

来自中国内地者可申请“输入内地人才计划”，来自海外者则可申请“一般就业政策（专业人才）”

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