比利时高级雇员外派移民可入籍

　　比利时高级雇员外派移民可入籍

　　比利时是一个高度发达的资本主义国家，外贸为其经济命脉，是世界商品进出口国之一，全国GDP的大约三分之二来自出口。比利时拥有极其完善的港口、运河、铁路以及公路等基础设施，为与邻国更紧密的经济整和创造条件，比利时是欧盟和北约创始会员国之一，也是联合国、世界贸易组织等国际组织的成员国。

　　项目解读：

　　作为高级雇员派往比利时工作或在比利时成立子(分)公司后自雇的方式，年薪要求42000欧元( 2018年)。满5年可申请永居。

　　办理周期 ：6-9个月

　　身份类型 ：居留签证

　　居住要求：比利时无移民监要求，需体现生活重心已在比利时(比如在比利时租房、买房或子女在比利时读书)

　　续签入籍：

　　每年提前1个月续签一次，5年后申请永居，永居5年后可申请入籍。

　　法案说明：

　　中国籍且配偶及子女在比利时居住，纳税满3 年可申请永居

　　土耳其籍且配偶及 子女在比利时居住，纳税满2 年可申请永居

　　劳工部对于申请 B1-1 类合并许可证(原工作许可证)的规定：

　　该文凭必须由教育部承认的大学颁发(不承认私立教育机构的文凭或证书)

　　授课至少三年，或者至少已达到比利时教育资格第5级。因此，这涉及根据佛兰芒资格等级统一的文凭：第5级=HBO，第6级=学士，第7级=硕士

　　2019年薪资标准为：41,868欧元/年;年龄未满30周岁的申请人薪资标准为：33,494.40欧元/年。比利时劳工部明确指出申请无限期合并许可(永居)证前已经持有B1-1类合并许可证四年以及在本国合法且不间断工作

　　对于那些与比利时签订关于雇用工人的国际条约或协定的国家的国民(阿尔及利亚，波斯尼亚和黑塞维那，克罗地亚，马其顿，摩洛哥，塞尔维亚，黑山，突尼斯和土耳其)，这一期限可减至三年

　　如果雇员的配偶和或子女与他/她在比利时合法居住，则这四年和三年的期限可再次减少一年

　　申请要求：

　　以国内公司作为母公司，在比利时注册子公司

　　成为分公司的经理，按照经理的工资标准纳税，工资不低于 41868 欧元/ 年

　　需要在比利时正常经营公司

　　申请条件：

　　主申请人年龄 22 周岁 — 55 周 岁

　　随行子女 21 周岁以下

　　在国内无刑事犯罪记录

　　国内母公司营业执照(非新成立的公司)

　　国内有经商背景或有高级管理相关工作经验

　　大专三年制或以上学历

　　办理流程：

　　客户资料评估(预审)

　　双方签署协议

　　开始注册子公司(2-4周)

　　办理B1-1类合并许可证(6-8个月)

　　获发B1-1类合并许可证

　　国内体检

　　在比利时签证中心申请D类签证

　　登录比利时领取B1-1类合并许可证