香港幼稚园201718面试考什么?

香港幼稚园面试形式
香港一般幼稚园都设有入学面试，形式与要求每间不同，面试时间则大多集中在入学前一年的十月至十二月期间。问题来了，假如计划小朋友来年两岁时入读幼儿班（Pre-Nursery / 简称N班），那么面试时小朋友只有一岁多，许多发展较慢的幼儿甚至连话都还不会讲，此时面试自然未能完全展现小朋友们的实力，可能要凭肢体语言和反应能力决胜。

香港幼稚园面试—爱心家庭成长服务社拥有专业团队，而且在教育界拥有丰富经验与资源，不仅能为家长提供选校指导建议、面试指导建议、协助申请学校等服务项目，而且还有其他与孩子在香港生活息息相关的服务内容。我们希望每位港生宝宝都可以申请到适合他的学校，让他可以成为更的人。
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香港幼稚园面试形式，大致不离以下几种：
1.每位小朋友由1位家长陪同，分成4至5人小组，小朋友自行选择玩具，老师透过观察亲子互动给予评分。
2.以家庭为单位，分成3至4组在教室自由活动，老师从旁了解小朋友及家长。
3.老师带领亲子律动操，从而观察面试家庭的亲子关系。
4.家长一起陪同面试，一或两个老师对一个家庭，透过面谈形式了解小朋友的成长背景及家长期望。
5.家长陪同小朋友面见校长，透过面谈，让家长了解学校的教学目标和教育理念，以便日后家校合作能配合得更好。
6.小朋友以小组形式面见考官，家长不能陪同。老师会以游戏室玩具作道具，观察小朋友在玩耍过程中自然流露的行为举止，也会透过与小朋友闲聊，洞察他们对待陌生人的反应。
7.家长不能陪同，4至5名小朋友一组，由2-3名老师面试。小朋友会被邀请到不同的游戏角，一边玩玩具一边与老师聊天，话题大多围绕日常生活。
8.以讲座形式让家长了解学校，幼儿则在游戏室自由活动，老师从旁观察；再由老师带领家长及幼儿进行亲子游戏；后由校长及主任与家长个别面谈，了解其管教方式及期望。