挖掘个人潜能 打造团队 鹏润假期户外拓展帮您忙

现在社会压力如此之大，企业内员工的流动性也十分的频繁，随着市场的不断完善，社会竞争力也不断加强，而企业员工的频繁调动必定要影响企业产品的品质。那怎样才能尽量留住企业的精英员工呢？
现在的企业一般给员工的业余福利就是聚餐，吃饭，和旅游啦。但本人认为聚餐这种活动已经过时了。

我们可以把拓展培训当做一种给员工的福利，一个公司可以每周评出一组或者一个部门来去参加旅游拓展，而这种拓展的性质确是娱乐为主，学习为辅，尽量让员工在娱乐中有所体悟。提出这种想法的理由是让精英团体更加的精英，从而带动不积极的员工。

每周选出一组较员工去参加拓展，拓展的大部分时间应该是娱乐为主，小部分时间用来作拓展活动，这样每当这个小组的周末玩的开心回来后，肯定会宣传，必定引起其他的员工的羡慕，从而带动其积极性。

很多企业管理者反映，企业花钱做培训，有时候投入很大，却见不到效果。更有甚者，经过培训的人员不但没有取得预期的效果，回来之后反而抱怨公司不该安排他们参加培训，这是因为没有选对专业的拓展培训，深圳市鹏润假期户外活动策划有限公司，专业户外拓展让您拥有高凝聚力的团队！让您留得住你要留的人才！帮助您解决问题，发现潜在的现象。实验证明在拓展中学习接收知识的效率是普通课堂内的四倍，而且记忆更深刻！！我们可以根据您的需要制定出不同的活动项目，以便达到您想要的效果。
　　选择我们，就是选择欢乐，选择价值。

拓展项目：
共同进退，鼓舞人生，珠行万里，达芬奇密码，空中单杠，孤岛求生，盲人摸号、
巨人梯，七巧板，有轨列车，信任背摔，智力电网，天使之手，空中断桥等拓展项目