户外拓展培训挖掘潜能熔炼团队

  户外拓展培训，它吸收了国外先进的经验，同时注意适应中国人的心理特征与接受风格，将大部分课程放在户外，精心设置了系列新颖、刺激的情景，让学员主动地去体会，去解决问题，在参与、体验的过程中，心理受到挑战，思想得到启发，然后通过学员共同讨论总结，进行经验分享，感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同事、对团队重新认识、重新定 位，这是“拓展训练”给我们的心理震撼，也是“拓展训练”的意义所在。
  公司职员参加拓展的作用及意义：
  1、激发参加者的责任感、自信心、独立能力，领导才能、团队合作精神以及面对困难和挑战时的应变能力。
  2、突破自我极限、打破旧的思维模式、树立敢于迎接挑战的信心与决心，磨炼意志，建立全局观意识，
  3、从容应对压力与挑战，在面对问题时，能够更充分的发挥其领导才能，展现个人魅力。
  4、强化换位思考、主动补位的意识，使个人、部门间以及团队内部的沟通协作更为顺畅；
  5、提高时间与任务管理技巧以及分析解决问题的能力；
  6、增加团队人员的有效沟通，形成积极协调的组织氛围；树立互相配合，互相支持的团队精神和意识。