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毕业墙：
有时也叫海难逃生，因为常常将它安排在后一个项目，所以也叫逃生墙或者胜利墙，国外通常称14英尺墙。这个项目让学员懂得个人目标与团队目标的关系，只有团队获得胜利才有真正的胜利。全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括:衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。
训练毕业墙目的：
1、提高危机时刻的生存技能。提高安全意识和保护意识。拓展毕业墙
2、培训团队内部及团队之间的凝聚力。
3、民主、有效讨论，合理、快速决策，科学评估创新方案，勇于实践，不断尝试。
4、认同差异，合理分工，学习优配置资源。
5、更深的感受信任和帮助的重要性，尝试完成不好完成的任务。
荒岛求生：
孤岛求生是拓展户外训练个人素质以及团队精神针对企业管理设计的经典的组织项目之一．看似简单的活动所蕴含的道理、揭示对于社会生存法则的问题、
对人性面对自然界无穷预知的震撼，能够让我们回昧无穷。
在孤岛上发生的场景，在生活中随处可见，但愿我们以此为鉴，扬长避短，对真实生活有所帮助。
学习目的:
★培养领导力,整体统筹力
★培养沟通能力
★培养合作共赢的能力
★提高目标管理能力
★突破小我主义,培养大格局意识
智力电网：
在丛林求生当中，你们遇到了一张向两旁无限延伸的电网，你们需要通过团队的协作能力以及有效的人力资源使用才能通过网孔从而脱离危险。
规则一：在从此侧通过彼侧的过程当中，身体的任何部位不能触网，否则原路返回以及该孔封闭。
规则二：已经通过网孔的组员不能返回来帮助其他组员，只能在此侧作出对你其他未通过网 孔组员的帮助。 规则三：在穿越的过程当中不能从设定区域的上下方穿越。
游戏目的：
★对资源的利用---对资源的认识及优化配置。
★对时间的管理---容易忽略的重要问题。
★团队人员整合---项目成功的基础。
★计划的重要性---项目成功的前提。
★分工的重要性---项目成功的手段。
★行动的果断性---项目成功的必要。
★监督的重要性---项目成功的保障。
★团队中的角色---天生我才必有用。
