深圳市华为技术有限公司 招聘男女普工QC技术员
区域:
深圳 > 龙岗 > 坂田
信息来源:企业
企业名称:华为技术有限公司
企业地址:深圳市龙岗坂田
职位类别:普工
职位名称:作业员
招聘人数:300 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:.招聘要求: .
1、男女不限 ,男孩:年龄16-32岁女孩:年龄16-35岁。
2、高中,技校,中专,大专以上文化程度。
3、住宿:管吃住,有相关负责人给安排住宿.
二:,每周日休息, 公司正常工作为5天8小时制。
三、工资待遇,按国家劳动法。待遇优厚 大专以上学历试用期底新2800-3200元,平均工资4500元/6500元。生活补贴每月500元的现金, 高中,技校,中专文化程度,试用期底薪2000-2500元,平均工资3500元/5500元。生活补贴每月500元的现金, 身体结实健康,能吃苦耐劳,服从管理; 五官端正,无残疾 有诸如传染病史的请勿推荐:试用期时间三个月, 试工期满转正后:计时工资+奖励工资100+全勤奖200+餐费500补助+岗位工龄工资 综合工资:3600-5500元/月。
更多招聘职位:
1、装配工:具备一定的电子产品知识或产品装配经验。
2、物控员:英语CET4优先,可以与外籍员工进行交流。
4、技术员:有一年以上新产品导入测试、维修相关工作经验。
6、检验员(OQC):有一年以上电子行业检验工作经验;
7、叉车司机:男,有一年以上相关工作经验,对ERP等IT系统熟悉
9、调测工:了解基本的电子产品知识
10、物料员:有一年以上相关工作经验
11、订单管理员:大专,28岁以下,通信、电子、计算机类专业毕业。
12、焊接工:50名,男女不限,18岁以上,中专/高中。
13、计划员:大专,28岁以下,有一年以上工作经验;相关统筹调度工作经验。
14、试制技术员:男,28岁以下,有一年以上通信产品测试经验。
15、维修技师:男,20岁以上,技能要求:电子、通信等相关专业。
16、整机调测:30岁以内,有相关工作经验优先。
17、整机调测:大专,30岁以内,有相关工作经验优先。
18、IPQC:高中/中专,28岁以下,(ICT/FT)计算机/通信/电子专业。
19、实验室管理员:男,大专,25岁以下,化学/电子/通信/机电/计算机专业。
20、安全技术员:全日制大专。技能要求:二年以上从事车间生产安全管理经验,熟悉现场危险源的识别和隐患整改。
21、测试技术员:男,大专,有维修经验,电子专业相关专业,有一定的总结能力。咨询热线 ;
22、FQC:多名,大专,18岁以上,电子/机械/计算机专业;从事质量相关工作1年以上。
23、ICT设备技术员:相关经验者优先。
24、驻厂QC:中专或以上,有1年以上PCBA检验工作经验,对ISO9001:2000品质体系和ROHS标准。
25、IQC:18岁以上,从事质量相关工作1年以上,具备良好的职业素养.会结构件/PCB检验,会使用CAD、PRO/E等软件的优先考虑,有华南检测中心经验者优先。
26、物料员:中专或以上学历,18岁以上,电子、计算机、机电、电器专业。
27、物流监控员:多名,熟练电脑操作。有ERP或收存发系统账务处理工作经验。
28、物流文员:多名,物流/电子贸易类;英语水平良好,可作为工作语言。
29、物流系统操作员:多名,女,电子/通信/机电/计算机专业;英语水平良好,可作为工作语言;数据统计等相关背景,熟悉excelFoxpro数据库软件及系统操作。
30、物流信息处理专员:多名,20岁以上,物流/电子/贸易类。
31、质量技术员:多名,大专,20岁以上,电子/机械/计算机专业;从事质量相关工作1年以上。
33、物控员:大专,男性,身体健康,能吃苦耐劳。
34、加工计划:大专,男性,身体健康,能吃苦耐劳。
35、测试技术员:男,大专,计算机或电子专业毕业,有单板维修经验。公司
36、FQC:大专或以上学历,有一年QC工经验。
37、软件开发技术员:大专,有一年以上相关工作经验。
38、AOI设备技术员要求:大专,有一年以上相关工作经验。
39、外观维修:中专或以上学历,计算机/通信/电子相关专业。
40、维修工:大专或以上学历,有1-2年以上的数据卡维修经验计算机/通信/电子相关专业。
41、文控:女,大专,性格开朗,责任心强,细心严谨,一年以上工作经验。
43、品管:多名, 高中/中专,25岁以下,从试过相关工作者优先.
上班地址;深圳市坂田镇华为技术产业园总部
上班地址;深圳市石岩镇华为科技园
上班地址;深圳市南山区华为科技园
信息来源:企业
企业名称:华为技术有限公司
企业地址:深圳市龙岗坂田
职位类别:普工
职位名称:作业员
招聘人数:300 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:.招聘要求: .
1、男女不限 ,男孩:年龄16-32岁女孩:年龄16-35岁。
2、高中,技校,中专,大专以上文化程度。
3、住宿:管吃住,有相关负责人给安排住宿.
二:,每周日休息, 公司正常工作为5天8小时制。
三、工资待遇,按国家劳动法。待遇优厚 大专以上学历试用期底新2800-3200元,平均工资4500元/6500元。生活补贴每月500元的现金, 高中,技校,中专文化程度,试用期底薪2000-2500元,平均工资3500元/5500元。生活补贴每月500元的现金, 身体结实健康,能吃苦耐劳,服从管理; 五官端正,无残疾 有诸如传染病史的请勿推荐:试用期时间三个月, 试工期满转正后:计时工资+奖励工资100+全勤奖200+餐费500补助+岗位工龄工资 综合工资:3600-5500元/月。
更多招聘职位:
1、装配工:具备一定的电子产品知识或产品装配经验。
2、物控员:英语CET4优先,可以与外籍员工进行交流。
4、技术员:有一年以上新产品导入测试、维修相关工作经验。
6、检验员(OQC):有一年以上电子行业检验工作经验;
7、叉车司机:男,有一年以上相关工作经验,对ERP等IT系统熟悉
9、调测工:了解基本的电子产品知识
10、物料员:有一年以上相关工作经验
11、订单管理员:大专,28岁以下,通信、电子、计算机类专业毕业。
12、焊接工:50名,男女不限,18岁以上,中专/高中。
13、计划员:大专,28岁以下,有一年以上工作经验;相关统筹调度工作经验。
14、试制技术员:男,28岁以下,有一年以上通信产品测试经验。
15、维修技师:男,20岁以上,技能要求:电子、通信等相关专业。
16、整机调测:30岁以内,有相关工作经验优先。
17、整机调测:大专,30岁以内,有相关工作经验优先。
18、IPQC:高中/中专,28岁以下,(ICT/FT)计算机/通信/电子专业。
19、实验室管理员:男,大专,25岁以下,化学/电子/通信/机电/计算机专业。
20、安全技术员:全日制大专。技能要求:二年以上从事车间生产安全管理经验,熟悉现场危险源的识别和隐患整改。
21、测试技术员:男,大专,有维修经验,电子专业相关专业,有一定的总结能力。咨询热线 ;
22、FQC:多名,大专,18岁以上,电子/机械/计算机专业;从事质量相关工作1年以上。
23、ICT设备技术员:相关经验者优先。
24、驻厂QC:中专或以上,有1年以上PCBA检验工作经验,对ISO9001:2000品质体系和ROHS标准。
25、IQC:18岁以上,从事质量相关工作1年以上,具备良好的职业素养.会结构件/PCB检验,会使用CAD、PRO/E等软件的优先考虑,有华南检测中心经验者优先。
26、物料员:中专或以上学历,18岁以上,电子、计算机、机电、电器专业。
27、物流监控员:多名,熟练电脑操作。有ERP或收存发系统账务处理工作经验。
28、物流文员:多名,物流/电子贸易类;英语水平良好,可作为工作语言。
29、物流系统操作员:多名,女,电子/通信/机电/计算机专业;英语水平良好,可作为工作语言;数据统计等相关背景,熟悉excelFoxpro数据库软件及系统操作。
30、物流信息处理专员:多名,20岁以上,物流/电子/贸易类。
31、质量技术员:多名,大专,20岁以上,电子/机械/计算机专业;从事质量相关工作1年以上。
33、物控员:大专,男性,身体健康,能吃苦耐劳。
34、加工计划:大专,男性,身体健康,能吃苦耐劳。
35、测试技术员:男,大专,计算机或电子专业毕业,有单板维修经验。公司
36、FQC:大专或以上学历,有一年QC工经验。
37、软件开发技术员:大专,有一年以上相关工作经验。
38、AOI设备技术员要求:大专,有一年以上相关工作经验。
39、外观维修:中专或以上学历,计算机/通信/电子相关专业。
40、维修工:大专或以上学历,有1-2年以上的数据卡维修经验计算机/通信/电子相关专业。
41、文控:女,大专,性格开朗,责任心强,细心严谨,一年以上工作经验。
43、品管:多名, 高中/中专,25岁以下,从试过相关工作者优先.
上班地址;深圳市坂田镇华为技术产业园总部
上班地址;深圳市石岩镇华为科技园
上班地址;深圳市南山区华为科技园
华为终端的研发起始于1993年,在WCDMA、CDMA、GSM、PHS、视讯、接入终端、应用终端等多个终端技术领域积累了丰富的经验,产品覆盖手机、移动宽带、融合终端、固网CPE、视讯等多种形态的产品系列.华为终端在美国、瑞典、俄罗斯、印度、北京、上海和深圳建立了研发中心,销售服务网络覆盖70多个国家,建立了以乌法、阿姆斯特丹、开罗、迪拜、里约热内卢为中心的物流网络,覆盖全球市场,为客户提供优质快速的服务.目前,华为终端产品服务“世界电信运营商50强”中的35家,成为BT、Vodafone、Telefonica等运营商的战略合作伙伴.通过终端产品的定制,增加产品的附加功能,华为终端为运营商提供质量高、价格优、服务好的产品,帮助运营商降低运营成本并快速发展用户.
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