中鹏培训12月8日人力资源绩效专题讲座

绩效管理：打开潘多拉的魔盒
-----中鹏培训12月8日人力资源绩效专题讲座

  再也没有如绩效管理一样让人看不懂的人力资源管理工具。一边是深信不疑的专家和HR们，另一边却鲜有成功案例。无数企业雄心万丈地启动了绩效管理，但不同的起点却走向了相同的终点——失败。老板说，中国企业的文化就是搞不了绩效管理，是HR们引错了路；HR们却说，中国企业文化里的老板就搞不了绩效管理，是他们带错了队。
  老板和HR们应该重新思考一下自己启动绩效管理的逻辑了。绩效管理的确有这样的魅力，它无可辩驳的逻辑犹如漂亮的“潘多拉的盒子”，让人忍不住打开。但是，当你贸然打开它去寻找希望，却会释放出人性的魑魅魍魉，根本容不得你将它重新关上。绩效管理“客观”显化员工贡献的设想本身无懈可击，但工具的不完善却会将这种设想撕开裂口，使人性喷涌而出，吞噬初的美好预期。这与文化有什么关系？
  想要摘取“希望”而不想纠缠于魑魅魍魉？当你决定打开这个魔盒时，不妨问问自己，你的企业准备好了吗？
中鹏培训人力资源管理师实战班，考证班火热开班中，欢迎广大学员来访试听报名。
【公开课时间】2013年12月8（周日）09：30--17:00
【主讲教师】杨刚老师
某大中型国有控股上市公司人力资源经理，熟悉通信设备研发和电子制造行业人力资源工作，从事人力资源管理10余年，擅长于企业绩效管理、人员招聘任用、企业人才培养体系和任职资格体系搭建，精通国家劳动法律法规，在人力资源管理领域具有丰富实战经验！

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