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决胜招聘季中鹏培训帮您选出2014适合的招聘渠道
古语有云：蜀道难，难于上青天。而在HR的眼中，这招聘渠道可谓是人力资源管理中的“蜀道”，让人望而生畏。
作为企业招聘负责人，面对不同的招聘渠道，可以根据自身需求情况做出针对性的选择。招聘渠道本身没有好坏之分、优劣之别。这些都是因不同的企业、不同的区域、不同的职位、不同的人才类别、不同的年龄段等而不同。
精准定 位，选用适合自己企业的招聘渠道，才能为企业招聘到合适的人才。今天我们就一起来看看，适合你的招聘渠道是啥？
传统招聘渠道：人才招聘会
常用招聘渠道：传统网络招聘
抢人招聘渠道：校园招聘
高端招聘渠道：猎头
招聘渠道：内部推荐项目
前沿招聘渠道：社交招聘
新奇招聘渠道：手机招聘
结语
如今，越来越多的新兴渠道逐渐出现并被招聘人员灵活运用，例如人才输送基地、人际关系网络招聘、方式、网络猎头等，有力地提升了企业的人才竞争能力，能否有效利用这些新兴渠道将成为与平庸招聘人员的分水岭。
中鹏培训2014年2月15日开年与您相约新招聘渠道经验分享，让您从不同的视角决胜即将到来的招聘季。此次招聘兴趣沙龙由中鹏培训一级学员，行业资深招聘经理，多个行业HR精英现场面对面共同探讨招聘渠道和方法，欢迎各界HR人士预约试听。预约抢座请致电或短信：中鹏王老师 18128859039 姓名+电话+职务
时间： 2014年2月15日 14:30-17:00
主题：HR招聘兴趣沙龙
主办方：中鹏职业培训中心
联系人：王老师 咨询Q Q：188012457
地点：深圳市福田区上步诸勘大厦19楼 咨询电话: 400-6196618 0755-83695026
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