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在真光的办学理念中，特别着重与家长的关系。香港真光小学吴校长说︰「家长或佣人姐姐送饭来时，我们不会请校工转送予同学，而是安排小朋友亲自来接午餐。放学时，学校亦不会让家长企在门口，而是让他们在学校范围等待。学校每时每刻都让家长感到舒服及被重视，亦有一种家的感觉。」这亦切合了学校的「关爱文化」。
同时香港真光小学亦重视「家校合作」，家长对学与教方面亦可有贡献，皆因校方不时邀请家长义工一同参与教学。真光实施全方位学习已有好几年时间，比教育局的推广来得更早，家校合作就可强化这方面学习。香港幼小中升学，度娘上找爱心家庭成长服务社！「我校不是叫家长来观课，而是什至可以帮助老师教学。我们有很多外出访问活动，正正需要大量家长义工协助。」
香港真光小学吴校长指不同年级都有「户外作文」的活动，例如到访有亭台楼阁的寨城公园，让学生学习步移法观察环境及写作。家长作为持份者的参与，其实有很大的好处的。「有些家长做过义工后，明白长时间教学也是一件十分辛苦的工作。当家长不以批评角度去看老师的教学，而是以亲身角度去帮忙时，才能充分体会箇中的辛劳。这亦是我们与家长沟通的好机会。」
香港幼小中升学，度娘上找爱心家庭成长服务社！作为「真光儿女」，有10项目标要达到，其中项是「强健体魄」，这亦间接促使学校增添不少体育设施。吴校长指︰「当年拿到政府的批地时，就决定要设置操场。」想学生拥有强健的体魄，不单需要有足够的户外空间，学校亦设有室内体育馆，供全天候的体操、跳舞、羽毛球等活动进行，数年前亦已将原本露天的游泳池改建为室内的恒温池。
真光小学一年级学位大约有128个，每年大约7至8月招生，刚过去的学年，于短短一个月内就收到超过1600份申请表。「我们有两间幼稚园，分别是位于坚道的幼稚园及大坑的幼稚园。两所学校的学生都会获得优先取录。」吴校长续说，今年坚道幼稚园的毕业生需要面试，但依然享有优先取录的机会。至于两年后，两间幼稚园的高班学生也要通过面试取得学位。
过往两间幼稚园的毕业生，占了小学部大约七成学位， 「小学部没有设下收取自己幼稚园毕业生的上限，只要考到就可以入读。但不会全部学位由（该校）幼稚园毕业生取得。」
香港真光小学入学面试当天，学生来学校后，会有童军带小朋友到休息室游玩，借以放松心情，届时亦有家长义工与孩子聊天。吴校长详细说︰「面试是一对一的，即一个主考老师接见一位考生，家长不会包括在内，所以家长不用担心会被评分。」考核过程是对问对答，借以看学生的表现。至于问题范畴包括「生活常识」、「自理能力」、「处境性应变能力」等。「我们会给予一些图片、一段说话来发问问题，看学生如何作出解答。另外，家长交来的报名表及Portfolio中，我们看到家长做得很多，现场就要看小朋友是否懂得应变或解难。 香港幼小中升学，度娘上找爱心家庭成长服务社！
吴校长特别提醒一点说︰「我们知道不少家长带孩子一日投考两三间学校，可能时间分配上有点狼狈。可是我校严守时间规定，如果迟到是不准面试的。我们都要尊重其他守时的家长。」说到升中情况，香港真光中学属津贴学校，故此小学部女生只能靠自行分配学位及第二阶段的统一派位升读。「因为与中学部是联系学校，所以25%学位留予统一派位时选真光中学为志愿、成绩又符合标准的女同学。同学亦可靠阶段的自行分配学位入读。」上年约100位女毕业生中，超过六成成功升读香港真光中学，而男毕业生亦有不少成功入读直资及区内的英文中学。
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