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养老护理课程（安排）设置：1、基础知识：职业道德、老年护理基础、法律法规。2、护理技能初级：生活照料、技能护理。中级：生活照料、技术护理、康复护理。高级：技术护理、康复护理、心理护理、培训指导。三、鉴定方式：分为理论知识考试和技能操作考试。理论知识采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核为百分制，成绩达60分以上者为合格。考试合格后由劳动和社会保障部门颁发职业资格证书。招生对象：对养老护理有兴趣的所有人士或从事或准备从事本职业的人员。
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当前护理行业人员紧缺，众人皆知。无论是私立医院还是公立医院，发展前景都很好。只是老年护理行业工作辛劳，繁杂，得不到理解和尊...进入养老护理员频道了解更多内容。总体而言，老年护理行业的发展前途，众说纷纭。就我来讲，当前的就业环境，要是往医院发展，要是条件好的确实发展好。本身条件一般的，也就前景一般。这和很多传统行业一样!后的后，想说的是一切靠个人努力，专业只是一个背景和基础。将知识结合到现在的阳光行业(互联网)也是有的，这个完全靠个人探寻。随我国社会经济的不断发展，我国也随之进入了老龄化阶段，很多的老人需要护理，所以如果大家选择养老护理员这个行业从事相关工作，未来的就业机会肯定也是很好的，而且人都有老的那一天。
1.年龄偏大、文化素质低现有从业人员多来自农村进城务工人员和城市失业下岗人员，且多为“40后、50后”，文化素质普遍不高。2.职业道德差、法制意识淡薄养老从业人员、老人，致伤、致残、致死等、频发、触目惊心。3.专业技能差现有从业人员大多未经岗前培训和专业技能培训，不具备养老护理员执业资格。有关学者指出：养老员队伍如此状态（数量供不应求、质量良莠不齐、难招难留、流失严重）与其使命严重相悖，养老事业完全市场化已经暴露“失灵”之弊端。在人口老龄化和养老护理服务产业化的时代背景下，如何日趋尖锐的养老难题，已经成为一项紧迫而艰巨的具有战略意义的重大任务。一方面，银色浪潮持续提速，养老护理服务需求进入“井喷期”；
一直由他照顾，“父亲1米8的个子，我才1米7，以前给他翻身时感觉都很费劲，照顾起来很辛苦;所幸培训期间学习到了科学的实用技能，以后照顾父亲就轻松多了。虽然报名参加这次培训的学员多是中年人，但也有部分年轻人。80后王女士表示，这次培训有医护专业老师现场指导，针对性和实用性强，“虽是次参加这样的培训学习，但我对养老护理员这个新兴职业越来越感兴趣，希望能把所学到的技能运用到以后的工作中。一直以来，老年护理人员的服务态度与服务质量问题总是备受争议。很多人都有这样的观念，认为一些护理人员对老人的态度和服务是根据自己的心情决定的，心情好就对老人好些，心情不好就对老人不好，甚至老人。采访中了解到，不少市民因工作忙而无法照顾老人。
以上就是养老护理员的前景和就业方向，想要了解更多相关内容，请继续浏览重庆育路网。如果有关于养老护理的相关问题，可以在线咨询我们的老师。现在由于社会老龄化的加速，导致了老年人的增多，促进了一批养老设施的兴起。也导致了很多人对养老护理员这一工作产生兴趣。有很多都在纠结进养老院工作好不好。下面为你公布去养老院有发展吗?养老院当好吗,附养老护理员工资。养老护理员大部分是临时工，低待遇、低薪水已是不争的事实。就全国而言，养老护理员月平均工资低的仅有1000至2000元。公办养老机构护理人员工资仅在2000~3500元之间;民办养老机构视经营情况而定，工资也在2500~5000元之间。除少数经济较发达城市。
养老护理课程（安排）设置：1、基础知识：职业道德、老年护理基础、法律法规。2、护理技能初级：生活照料、技能护理。中级：生活照料、技术护理、康-复护理。高级：技术护理、康-复护理、心理护理、培训指导。三、鉴定方式：分为理论知识考试和技能操作考试。理论知识采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核为百分制，成绩达60分以上者为合格。考试合格后由劳动和社会保障部门颁发职业资-格-证书。招生对象：对养老护理有兴趣的所有人士或从事或准备从事本职业的人员。
