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据统计，随着的二胎开放以来，每年的新生人口达到了1500万人左右，这一巨大的市场需求让育婴师和保育员变得炙手可热，但是就目前的保育行业来看专业的保育员十分缺乏，而取得保育员的人才却有很高的上岗率和高薪资，所以可以看出保育员的发展前景是非常好的。dsjylpp
保育员，其职业定 位是在托幼园所、社会福利机构及其他保育机构中，辅助教师负责幼儿、养育和协助教师对婴幼儿进行教育人员。保育员共设三个等级，分别是：初级（职业资格五级）、中级（职业资格四级）、高级（职业资格三级）。通过考试鉴定可取得职业资格等级证书。保育员培训主要是针对3至6周岁幼儿生长、发育、发展的需求来全方面设定课程；生活照料、日常、饮食营养、预防、安全防范、心理发育、保育员专业技能技巧等是保育员培训的主要内容。高中（含）以上，欲从事或已从事托幼机构保育工作的人员。幼儿园、托儿所、早教中心、家政服务公司、社区服务中心、幼儿教育机构等。【报名资料】身份证正反面复印件，【证书发放】成绩合格后。
起初安燕丽选择这份工作，是为了能够陪伴自己的度过幸福的童年，“我可以有更多的精力和时间照顾他”。可是工作一段时间之后，安燕丽对保育员的角色有了更多认识和想法：“们的天真活泼、单纯可爱使我从心底开始热爱这份职业，保育工作虽然看似有些低微，但也需要一定的专业素养，所以我学习了很多关于幼儿的知识。”就这样，34岁的安燕丽在天津市福美霖生态幼儿园工作了5年。乐观开朗的她，性格温和，平易近人，们都喜欢和她相处。“保育员的工作很烦琐，就像是一个家庭的管家。”安燕丽的职责是配课、负责幼儿的安全、给班级等工作，在高发期还要做好预防和应对措施。同时，她要了解每位幼儿的健康发展情况，班里哪些幼儿不喝牛奶、哪些幼儿不爱吃青菜、哪些幼儿对食物（）、哪些幼儿不能独立穿服和鞋袜、哪些幼儿走路容易摔跤、哪些幼儿上下楼梯需要帮助……全部是装在心里的“一本账”。
目前我国的保育员严重短缺，因此，保育员的发展是非常理想的。但是，去保育员工作，全国规定都是要考保育员证的。目前网上频繁出现幼儿园对幼儿施暴等不良现象，为了保障幼儿园的安全持续，还有保障对幼儿园的安全健康，不管是老师还是保育员都需要持有效的上岗。
市场潜在需求巨大，但其专业性运作和行业管理缺乏系统性。保育员整体素质水平参差不齐、专业科学知识匮乏，更是有许多从业人员大部分为自学，对婴幼儿教育缺乏完整的认知，教学内容也只是简单的幼儿园教育。由于缺乏统一管理和教材，也呈现出理论基础薄弱，师资水平参差不齐，需要加以正确的引导和管理。用职业标准去规范婴幼儿教育培训教学，理顺培训市场。
