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打造卓越团队---拓展培训方案(1天）
Training Proposal Teambuilding
I．体验式培训理论基础
项目实施
在培训中，参训员工会被分成几个小组（7-20人一组），整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中产生意识，回顾作为整个培训的核心部分，培训师会引导学员发表体会，大家分享，进行讨论分析形成理论，将学到的理论运用到下一个项目中，进一步指导日后的工作及生活
课程所涉及的项目包含地面项目，高空项目，这一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些理论做到在一个活动中意识，下一个项目中理解，再下一个活动中应用，做到融会贯通，理解，进而运用到实际工作、生活当中。
通过团队建设课程、增强参训学员适应环境、克服困难的能力，激发学员个人潜能，加强彼此间的了解，在各个项目中引导学员深刻体会团队的力量和团队合作的重要性，学习团队合作中重要的方法， 促进个人联系工作实际，将学习成果转化为真正的行动，转变工作态度，提高工作能力。
1走近大自然，放松身心，缓解工作压力
2培养勇于挑战、不畏艰难实现目标的勇气和自信
3养脚踏实地、积极敬业的工作态度
4正确对待竞争和压力，培养良好的心理素质
5培养创新精神，勇于尝试、大胆创新是个人和单位发展的关键
6培养开放的心态，相互欣赏和学习
7培养整体作战的全局意识和合作精神，提高团队绩效
8培养互相关心、支持的工作态度，增强团队凝聚力和整体竞争力
9加强组织内部沟通、改进沟通技巧，提高团队管理绩效
10培养共同的价值观，增强对团队文化的认同感
11培养主人翁意识，增强员工的责任感和荣誉感
时间 项目安排
08:00 队员集合（地点待定）
08:00-09:30 乘豪华大巴前往荷坳日月潭拓展基地
09:30 抵达日月潭拓展基地
09:30-10:00 破冰，热身
10:00-11:00 同心鞋
11:00-12:00 空中单杠
12:00-13:00 吃饭
13:00-14:30 背摔
14:30-15:30 共同进退
15:30-17:10 穿越电网
17:10 返程
