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世界人权宣言 (联合国大会1948年12月10日通过并颁布) ----------对权利与自由的尊重 !    
    SA8000 社会责任国际 (SAI)在1997年制定了SA8000,旨在改善全球劳工的工作环境及工作条件!        
    道德贸易行动准则道德贸易行动组织 (ETI)成立于1998年，目的是为改善全球供应链中员工及其家 属的生活水平。    
SER的目的
    根据国际社会公认标准，支持员工的人权，并尊重他们    

为什么要推行SER
    1.富士康及其供货商对法规/客户/社会责任的承诺.  
    2.客户的要求.  
    3.RoHS&WEEE指令的要求.
    4.投资人的要求.  
    5.物料声明 符合要求的追踪 业界指导原则 绿色伙伴认证项目     供应链管控要求
    6.商业竞争压力.  
    7.媒体的关注.     .
    8.非政府组织的压力  
SER执行基准
英文名称: ELECTRONIC INDUSTRY CODE OF CONDUCT
中文名称: 电子行业行为规范

SER主要内容SER主要内容
劳工标准劳工标准
1).自由选择职业
2).避免童工
3).工作时间
4).薪资和福利
5).人性化待遇
6).不歧视
7).自由结社
健康与安全健康与安全
1). 职业安全
2). 紧急预案与响应
3). 职业伤害和疾病
4). 工业卫生
5). 体力劳动
6). 机器的安全防护
7). 宿舍和餐室
环境环境
1). 环境许可和报告
2). 污染预防和资源节约
3). 有害物质
4). 废水和固体废弃物
5). 废气排放
6). 产品含量限制
管理体系管理体系
1).公司承诺
2).管理职责与责任
3).法律和客户要求
4).风险评估和风险管理
5).带有实施计划和措施的绩效目标
6).培训
7).沟通
8).员工反馈和参与
9).审核与评价