深圳劳务派遣资质申请流程有哪些

对于劳务派遣、劳务外包等，相信很多人都会把这些概念混淆，尤其是在近年来劳务派遣公司和人力资源公司日益增加，公司之间鱼龙混杂，这让很多普通人都不知所措，如何更好选择劳务派遣公司，简单的方式就是看该公司是否具有劳务派遣资质，因此不少人问深圳劳务派遣资质申请流程有哪些?

深圳劳务派遣资质申请流程

深圳劳务派遣资质申请流程：

一、劳务派遣公司需要办理的证照：工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证(国、地税)、劳务派遣经营许可证(有劳务派遣经营许可证才可从事劳务派遣业务)。

二、劳务派遣经营许可证的适用范围：劳务派遣单位经营劳务派遣业务、企业使用被派遣劳动者、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非，以及企业单位等组织使用被派遣劳动者的。而用人单位以承揽、外包等名义，按劳务派遣用工形式使用劳动者的。并且《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。

三、政策要求：根据新修订劳动合同法规定，从2013年7月1日起凡经营劳务派遣业务的单位，都应在取得《劳务派遣经营许可证》后方可开展新的劳务派遣业务。

四、政策依据：劳动合同法、全国人民代表大会常务委员会关于修改《人民共和国劳动合同法》的决定以及《劳务派遣行政许可实施办法》。

新表示，《办法》规定信用监管措施包括推进诚信制度建设、实施黑名单制度两项。并推进诚信制度建设包括建立劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者数据库和电子诚信档案，会依法逐步建立完善诚信信息披露和公共查询功能。并且将存在不诚信行为的劳务派遣单位列为日常重点监控和监管对象，提高监督检查频率、严格实施惩戒措施，并采取约谈、、通报、载入诚信档案、责令整改等方式进行惩戒。

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