深圳管理咨询企业   深圳怎么缴纳社保更好

深圳管理咨询企业   深圳怎么缴纳社保更好
对于企业来说，在异地开展业务，如果企业需要在异地帮助员工的话是一件比较头疼的事情，因为大多数的企业也许在外地有开展业务但还并未在外地注册分公司，但是只有在外地注册了分公司才能帮助员工在当地购买社保，所以像这种情况企业在管理上应该采取什么措施呢？将企业员工的社保外包给专业的人力资源公司不失为一种好的选择，由人力资源企业帮助深圳的员工购买社保，帮助员工享受各种福利，员工一旦发生工伤，帮助员工去社保局申请工伤补助，一来可以节省企业的劳动力，不需企业在分公司设立人事部。二来节省了企业的成本支出，因为代理的费用相对于专门设立人事部的性价比更高。
如果需要在深圳，怎么走流程呢？
这边我举例一下，如果贵司在骏伯人力资源有限公司，我们流程具体该怎么走：
首先，我们需要确定双方的企业信息及其资质。因为双方需要签订协议，所以这边也是需要确定彼此协议的内容。之后双方建立在合作互信的基础上，提交员工资料与企业信息给人力资源公司让其帮助员工社保，之后人力资源公司帮助企业在深圳做社保增员，增员成功。
为什么选择骏伯？
广州骏伯人力资源有限公司2003年于广州设立，至今已有15年行业工作经验，在劳务派遣的业务上取得了不朽的佳绩，一直专注于人力资源外包领域至今，目前骏伯在全国设立可操作网点已多达300多个，以全新的服务为企业制定方案，提供专业的社保问题咨询。
联系人：黄先生
手机：15817222516  
固话：0755-83989606
Q Q：1511069127  
地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2203室