2013年公司在深圳成立之初固然要面对许多问题,除了招聘合适的员工是关键,而没有好的员工公司是无法正常运营的。所以公司挑选人才的同时,人才也在挑选公司,因此要想留住人才,深圳或者外地的公司就必须加强自己的人力资源管理,保障入职者的权益,而社保、公积金、商业保险等就是入职者比较看重的一点。那么深圳新公司(办事处、代表处、分公司、办事机构、项目部、工厂、公司)如何办理社保、如何交公积金,前期需要如何准备,办理的流程有哪些呢?下面就让我们一起来研究一下。
非深户在深购买社保的好处:(省钱、制度好、报销高、买房、上学、落户依据)
1、深圳缴费基数低,比例低,所以缴钱少,但是在深养老,却领取高于国内其他地区的养老保险金;在老年时候享受深圳的优越的晚年养老生活;
2、深圳的社会保险医保新制度实施,其完善程度、惠及人群、范围额度等等为全国领先地位。例,女性在深购买综合医保或者住院医保,可享受深圳生育保险,在深做产检、生孩子、住院等高报销率,费用几乎全免;
3、非深户父母购买社保,是其孩子在深学校学习的必要条件之一,你的孩子因为你参加了深圳的社保而可以享受优惠的上学读书条件;也是小孩参加少儿医保的必要条件,您购买深圳社保1年以上,您的小孩可以购买深圳少儿医保。
4、社保一年以上,购房银行贷必备条件;
5、综合医疗、住院医疗、劳务工医疗、社康医疗,实现多种医疗报销,小到发烧,大到住院医疗,都能报销高90%的医疗费用;
6、无论是人事局调干、还是劳动局招工办理人才引进,转为深圳入户,在深圳缴纳社保已经成为必备要求,缴纳时间长具优势。积分入户也同样需要深圳社保。
办理深圳社保为企业(公司公司,办事处,分公司,连锁门店)带来的好处:
1、企业没必要专门设置人事部门,为您节省一笔庞大的资金;
2、您无需面对众多的管理部门便可轻松解决问题;
3、您无需每月奔走于社保中心,无需漫长的排队等待,无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您办理所有的手续,每个月都可以节省您大量的时间,您可以专心做更多更有价值的工作。
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