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职工进行劳动能力鉴定需要哪些条件深圳社保

更新时间:2018-08-07 17:06:22 浏览次数:49次
区域: 深圳 > 福田 > 岗厦

场景一:
  建筑工地上,一片忙碌的景象。职工赵小强正在推车,突然头顶上的吊车钢丝绳断裂,石板开始下落。
  另一名职工老王看到了,立刻奋不顾身地将小强推了出去……随后,救护车声音响起……
场景二:
  在医院重症监护室外,刘秘书在门口守着,陈总急匆匆地走过来。陈总问刘秘书:“情况怎么样?”刘秘书回答:“老王的情况比较严重,现在正在抢救。”
  陈总不安地踱来踱去,问道:“哦,对了,小强呢?出事的时候不是他俩吗?”刘秘书:“小强伤到了腿,现在病床上休息。”
    陈总:“走,跟我去看看。”
场景三:
  小强在医院病床上,痛苦地说:“唉,老王哥跟我是老乡,他这是为了救我,才被砸成重伤的!”一边哭泣,一边说,“老王哥他上有老下有小的,这次要是有个三长两短,以后可没法工作了,当初也是我非要拉着他一起来干活挣钱的,我该咋面对他的家人啊?唉!”
陈总和刘秘书对视了一眼。陈总面带忧伤,叹了一口气,“唉……”
场景四:
  在人力资源和社会保障局,工作人员对刘秘书说:“你们单位的王大江和赵小强已经被认定为工伤了,可以去申请相应的工伤保险待遇了。”
  刘秘书:“嗯,可是这次王大江伤得比较严重,现在还在医院躺着,处于昏迷状态。这以后没法工作了怎么办呢?家里没有了收入来源,一家人可都指望他呀!”
  工作人员:“等到他的伤情稳定以后,可以去做劳动能力鉴定。根据鉴定结果,确定他享受哪一级工伤待遇,工伤保险基金会给予相应的经济补偿。”
解说
  劳动能力鉴定,是指劳动者因工负伤导致本人劳动与生活能力受到不同程度的影响,由劳动能力鉴定机构根据职工本人或者其近亲属的申请,组织劳动能力鉴定医学专家,根据国家制定的评残标准,按照工伤保险的有关政策,运用医学科学技术的方法和手段,确定劳动者伤残程度的一种综合性评定制度。
    劳动能力鉴定结论是职工享受何种工伤保险待遇的依据。
    职工发生工伤,经伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
工伤职工进行劳动能力鉴定应符合以下条件:
经过后,伤情处于相对稳定状态,这样便于劳动能力鉴定机构聘请的医疗专家对伤情进行鉴定;
职工经后,确认是因工伤原因造成职工身体上的残疾;
工伤职工的残疾对以后的工作、生活将产生直接影响,并且伤残程度已经影响到职工本人的劳动能力。
我司简介:
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
作为国内早从事第三方人力资源服务的专业机构,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力,积累了丰富的HR外包实操经验,成为行业中的领先者。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积金、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。
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