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申请劳务派遣经营许可证的必要性

更新时间:2018-08-10 15:16:31 浏览次数:224次
区域: 深圳 > 福田 > 华强南
很多人好奇为什么经营劳务派遣公司就一定要申请《劳务派遣经营许可证》,如果不申请《劳务派遣经营许可证》会有什么处罚呢?对于这点,小编您讲解为什么要办理《劳务派遣经营许可证》以及注册劳务派遣公司的办理流程?
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为什么要申请《劳务派遣经营许可证》?
根据规定,凡是从事人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等行业,由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单•位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式的企业,都需要申请《劳务派遣经营许可证》。
不申请《劳务派遣经营许可证》的处罚
根据《人民共和国劳动合同法》规定,任何单位和个人未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处5万元以下的罚款。
劳务派遣经营许可证申请条件:
1、注册资本不得少于人民币200万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。
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