怎么为深圳员工买社保呢 爱职商务专业社保服务
企业在深圳开设了办事处,在办事处好不容易招到了员工,在员工办理入职手续,在试用期间,听说企业对转正员工也没有办理深圳社保,员工就向企业提出离职甚至跳槽,企业就这样失去了一个好员工,因为企业没有在深圳设立社保账户无法帮员工购买当地深圳的社保。现在80、90后是社会就业的主力大军他们是很重视企业福利,如果企业没有提供足够的员工福利给到他们,企业员工的离职率也会很高。
购买社保,是国家强制要求企业为职工购买的社会保障。《社会保险法》出台后逐渐完善社保制度的需要,企业不为员工购买社保,很大程度上引发劳动纠纷,仲裁的结果是不但要为员工补买社保,还有高额的补偿金,如果没有买社保而给员工带来权益损失,员工同样都可以合法向企业追偿
在这样的背景下,深圳企业购买社保是势在必行的,如何更加方便深圳的企业为员工缴纳社保呢?如果你的企业有以下几种情况,可以考虑把社保外包
1、深圳分公司员工在总公司参保,员工享受福利不方便,满意度低,离职率高;
2、公司比较小,人员专员不够专业;
3、公司大,公司人力资源部门人员需要经常往返社保局,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力。效率低下;
4、公司刚成立,没有社保账户,没有人手办理。
我司提供服务内容:
1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险;
2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请;
3、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务;
爱职商务值得您信任!
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