骏伯人力集团(劳务派遣)薪酬管理外包的出现为企业省去了薪资数据收集汇总的时间和人力成本,有效地提高了人力资源部门的运营效率,必将为企业推进整体薪酬的建立提供强大的助力。
全国200个长期操作的网点(覆盖广东省内所有21个地级市):
深圳市社保局对于失业保险、工伤保险执行的是浮动费率,我司享受到低费率,工伤保险单位部分由原比例0.4%下调为0.2%,失业保险单位部分由原比例2%下调为1.6%,两项费率调整后,按目前低基数1808*0.6%计算,为客户节省了10.85元/人/月。
对于深圳(集团、工厂、连锁店、门店、驻场、外资、办事机构、分公司、办事处)企业来说,人力资源是资源,要吸引、留住和发展核心人才,必须进行有效的薪酬管理。而在整体薪酬实施过程中,如何减少薪酬福利管理成本、提高运营效率,无疑是企业需要考虑的首要问题。
骏伯人力资源集团成立11年,分公司遍及全国,业务网点200多个。我们的客户领域涉及房地产、服装,商场,超市,连锁店、贸易、家电、通信设备、工程、能源、媒体、餐饮、娱乐、物业等上千家企业。
深圳骏伯人力资源有限公司深圳分公司
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