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什么样的福利才算得上
有个性、有趣味、新意且不失心意？
讲真，在这个新东西层出不穷的时代，考验HR了。如流水线上出来的循规蹈矩的福利已经不能再满足“厌恶一切无趣又同质化，喜欢个性的”同事们，你该如何准备点像样的新年福利？
好的福利，是一次沟通，是心意的传递，而不是商品交换。好心易，一篇“福利案例”，愿你能放开想，不设限，让福利更出彩！
知其然，要知其所以然
案例背景不容忽视
某深圳知名金融服务有限公司，新生代员工多，秉承“诚信、服务、简单、开放”的核心价值观，对员工福利关爱非常重视。想用互联网的方式来优化企业福利采购发放工作，为员工提供一份有新意、创意、互动春节福利。好心易为其定制平台及功能，让福利“不撞衫”！
放开想，不设限
员工福利不仅如此
好心易提供一站式解决方案（平台+主题+礼品+服务方案）
好心易服务内容：
定制平台、点赞/热门活动/生日祝福等功能；
丰富的产品供应，百家甄选；
运营策划，推广物料全定制；
7*24小时全国包邮配送物流服务；
微信群/400电话，7*12小时在线客服服务；
7 天无理由退换货售后服务；
“互动活动策划——您祝福•我送福”，员工上传对同事或者企业的祝福，即可免费活动价值200多元的精美奖品。活动一经上线，便吸引了近3000名该企业员工参与。我们精选了79条评论，满满的祝福和心意拉进员工距离，让福利价值升级！
项目价值：
真正以“关爱”为中心，实现该企业：
福利采购发放流程简单化；
福利礼品丰富化，员工体验场景化、互动化；
让该企业福利承载企业文化及关怀；
放大员工幸福感知度，让福利更有温度。
好心易——企业员工福利一站式解决方案，可进行平台、产品、运营、物流售后全程定制。不做作、不夸张、有态度，让心意自由流淌，员工主动创造力！
