深圳哪些社保比较便宜 办理深圳社保公司 员工不想买

深圳哪些社保比较便宜 办理深圳社保公司 员工不想买社保怎么办
对于企业来说，在发展的同时，也愈加注重人才的发掘以及挽留，换句话说，就是越来月多的公司越来越在乎人才发展战略，一般需求留住人才，需求给他们良好的发展以及提拔的空间外，还需求有好的福利待遇，其中社会保险是，也是一项基本的福利保障。再加上中国现在更大推出了规范企业交纳社保，故公司交纳社保不仅是公司的社会职责，更是具有强制性，使社会保险体系愈加完善（例如：社保跨省转移，医保优惠等），在两大条件的促进下，无论是公司仍是个人，都需求重新考虑，为公司的发展仍是个人的长远利益，都是值得参保的。
目前普遍存在的一种现象就是，许多公司仅仅帮职工买了商业保险，而没有参加国家规定的社会保险，认为这姿势就已经是没有用工风险。其实这种做法是不可取的，是没有很好的认识社会保险与商业保险的本质的结果，下面请看它们两者之间明显差异：
（1）意图不一样，（2）作用和目标不一样，（3）权利与责任对等关系不一样，（4）管理体制不一样，（5）保证水平不一样，（6）立法领域不一样。
总言之，公司有必要重视的是社会保险是国家强制推行，不给员工办理就视为违规用工，而商业保险仅仅是一个辅佐保险，公司可选可不选。
其实现在由于政策扶持，低成本的社保也是有比较多的选择，其中深圳社保有以下几种社保方案，可针对各类型公司均能很好的处理社保事务：
1、节约成本类型：劳务工医保（97.35元每月，工伤+医保+失业）；
2、四险低成本类型：劳务工保险（477.03元每月，养老+医保+失业+工伤）；
3、非深户住院医疗保险（499.17元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
4、非深户综合医疗保险（706.72元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
5、深户籍综合医疗保险（724.80元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）
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